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就在不久前调整工资的时候自己还和他交换过策划部工作的看法,按照他当时的论调,那三个家伙基本都属于才堪大用的范畴。
就算因为苏菲的事让许主策对曹恭心生嫌隙,也不至于连无关的刘可韦和段杉杉都要一棍子打死吧?
然而毕竟对方是部门主管,策划部的发展方向应该是由他说了算,自己这个人事经理最多也就是起到一个辅助配合的作用,根本没有和对方讨论业务细节的资格。
既然主策提出来要招几个资深策划,那就招呗,反正和策划部的那点薪水比起来,程序和美术这边才是大头。
不过邴经理还是不敢轻率的答应下来。
“不好意思,你也知道公司的财政预算很紧张,这事我得向汪经理请示一下。”
邴经理礼貌地道了个歉,表示我个人不能做主。
许主策面无表情地点点头,转身就离开了人事部的屋子,随后邴经理便匆匆赶去了项目经理办公室。
“老许还是憋不下对老曹的那口气啊,但是这也不怪他,老曹确实做得有点不地道。”
汪经理皱着眉头幽幽地叹了口气,“我琢摸着老许大概是想确立自己的话语权吧,毕竟两个组长一个代组长再加上一个副组长抱成一团,他这个主策其实也挺难做。
他要是真想招,就让他招吧。”
并没有第一时间对汪经理的意见作出回应,邴经理犹豫了半天,完全是一副纠结到死的模样。
“想说啥?你就直接说呗,这里又没有外人。”
汪经理纳闷地问道。
邴经理深吸一口气,试探着问道“我总感觉许主策最近有点奇怪,不知道他在想什么,可是策划部的矛盾现在已经越闹越大了,是不是可以考虑一下……必要的时候换一个主策?”
“你疯了?”
汪经理瞪起了双眼,“你难道不知道de版审核的时候明宙那边对我们就已经不太满意了,多亏邵副董看在大卖的《隋唐》和我有一点关系的份上才勉强高抬贵手让我们通过。
要是这时候把团队核心成员给换掉,投资商那边还能有信心支持我们走下去?”
邴经理叹了口气,他当然也知道这个道理。
而且他也很清楚汪经理是个重情义且好面子的人,既然不肯放弃跟着他到杭城来的曹恭,不到万不得已的时候,自然也同样不会轻易与有数年交情的老朋友许主策决裂。
可是知道归知道,就这么任由许主策折腾下去,他总感觉说不定会出大乱子。
在他看来,与其将可能发生的危机延后,不如趁发现得早,尽快将有可能癌变的病灶切除掉,哪怕要付出一些代价也好。
明宙那边固然会动摇一些信心,但还可以通过公关手段尽力去挽回,这样至少能保证圣杯工作室内部的稳定和团结。
可惜汪经理过不了他自己那一关,没有忍痛割腕的魄力。
话说回来,若不是汪经理有这样的性格魅力,也很难在圣杯工作室创立的时候,让原本呆在大公司里享受着高薪待遇的许主策、黎总监、龚主程和闵主美等人,抛下已经拥有的优渥生活,心甘情愿地跑来杭城和他白手起家携手奋斗……
无奈地点点头,算是接受了对方的决定,邴经理心乱如麻地离开了。
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