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第1059章 目前主要缺哪些人（第4页）

“医生、医院管理层、人事经理、超市那边，也需要几个有经验的管理。

基层是够的。

还有国际部”

负责人停顿了一下，“可能还需要几个帮手。”

宋江捏了捏鼻梁，翻到最后一页文件，“我知道，到时候统一招一波人”

“谢谢老板！”

负责人想了想，又说了一句，“代理商员工，我去考察过，有些员工没有经过专业的培训，产品知识上掌握的不熟练。

我觉得还得加一批指导老师。

再来一组督导组。”

一次性扩开这么多市场，需要干的活可不少，不但是人员招聘还是集中培养，甚至说考核制度都要做一个明确的规范。

宋江听的有些头疼，能感觉到接下来一个月的加班生涯。

而随着两个人继续敲定了一些细节，此时，三位代理商也终于赶了过来，站在办公室门前，有些紧张，随后敲了敲门。

“咚咚咚！”

“进来。”

随着门打开，三张熟悉的脸带着笑容，“宋总，宋总您来了怎么不知会一声，我们刚想请你吃饭呢。”

“吃饭就免了，有什么事吗？”

“直白点，我有点忙。”

“呃”

三个人停顿了一下，左看看，右看看，最后还是红狐申成益开口：“宋总，其实我们想问问腾盛接下来对意呆利有什么宣传方面的安排吗？或者说举办什么开业活动。”

“宣传”

宋江停顿，对面的三人则是紧张的看着他。

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