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第446章 如何掩盖丑闻（第2页）

这也是为什么他不被最高处待见，还能升职高位的最大因素。

青年将山一证券交给他进行整改，就是看上了他的证券才能。

还有就是，他的出身也是重要参考。

如果空降一位非山一证券出身的金融人才，员工会不自觉的在心理进行排斥。

“我没问题，这是我的荣幸。”

嘉本隆正动力十足，因为他不想自己待了几十年的公司倒闭，也不想让自家会长失望。

“那就麻烦你了，争取尽快将山一证券的事情处理干净，然后轻装上阵。”

“说不定我们还能借助这个机会向上窜一窜，成为日本第二或者第三大证券公司。”

亚洲金融危机，自然是金融行业最为惨淡。

银行、保险、证券、基金等金融机构，很快就会大批量亏损暴雷乃至破产。

山一证券必须在危机大规模传导到日本前完成修复工作，然后借机扩张壮大。

至于如何实现目标，方法很简单。

山一证券自此以后背靠星海集团，也会拥有和银河资本相媲美的金融资源。

多了不敢说，每年五六个点的收益还是妥妥的。

这份成绩平常年很一般，但在金融危机期间绝对是顶流。

星海集团只需简单包装一下，就可以轻松吸引大批民众过来开户交易。

“我觉得，应该没问题。”

日本四大证券公司，野村证券独一档，其余三家差距并不大。

山一证券有星海集团背书，成为第二名并不算难。

聊完对山一证券的未来设想，两人又说起如何整改。

此时青年一脸杀气的说，“到时候山一证券所有职员，你都可以无条件的调离岗位。”

“别怕浪费钱，集团无条件支持你的想法，哪怕是白养员工三年。”

一家公司的空降领导，只有中上层管理会对其玩手段。

而这些人，全部加在一起也没多少。

再加上日本公司职员薪水相对平均，领导层一年的合法收入顶多也就三五千万。

这么点钱，对于星海集团就是洒洒水而已。

“放心吧会长，我明白。”

乱世当用重典！

山一证券内部眼下一团糟，他做事自然不会心慈手软。

“嗯，那就好。”

青年点点头，然后喝茶润了润喉咙后接着说。

“现在是电脑时代，山一证券内部也要提升信息化建设程度。”

“还有那些老古们，最多给他们半年的学习时间，必须掌握电脑常识。”

金融行业非常依赖信息化，信息化建设的落后也意味着投资的落后。