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第67章 加赛两场尘埃落定（第1页）

第67章加赛两场，尘埃落定

直升的筑基种子都有很高的筑基概率，其成功率远修仙界平均成功率，毕竟平均成功率会被很多散修和准备不足之人拉下去。

而大势力精心挑选培养的筑基种子提前多年就会针对性的补齐各块短板，所以筑基成功率还是很高的。

“不错，这一届的比例还不错。”

“鉴于家族筑基丹的产量以及各位的突出表现，经过我们综合考虑之后，打算再补录两个筑基种子。”

守祠长老一席话激起千层浪。

“啊？这次四个都不够？”

“太好了！

我还有机会！”

“遭了，没有提前准备。”

筑基种子考核十年一届，筑基种子序列会积累三四届人选，每一届录取的筑基种子人数也就两三人而已。

所以加赛不是每一届都有的，甚至多数时候都没有加赛。

但家族有家族的考量，说这次有就有。

不过不是人人都能提前多年就为此有所准备，甚至不是想准备就能准备的，但机会往往只留给有准备的人。

“接下来将进行加赛，潜力者都可参赛，我们将择优录取综合评分前二人。”

从质量上来看，除开淘汰者，这一届候选人强于以往几届；从数量上来说，这一届候选人人数也偏多，这说明家族也是朝着不错的方向展的。

筑基丹虽然珍贵，但对金丹势力而言并不是不能临时增加产量，库房里肯定有备用的筑基丹主药。

实在不行家族强者还可以出海拉网式排查二阶妖兽妖丹，方法总比困难多！

七个潜力者都没有放弃，全都选择参赛。

其中三人选择了修仙百艺考核，她们需要在具体的赛道上展示自己的极限能力。

这种能力可以为她们的道途提供财源，也能延续家族某些传承，福及其他族人。

长老们会根据具体赛道的水平高低、学习难度、后期收益以及展前景做出评估打分。

另外四人则明显没有手艺才能，都选择了进行家族管理考核，祈祷其他人比自己更烂。

他们会被代入到多个具体的管理角色上去面临不同的考核问题，以此展示自己临机处理具体庶务时的长处和短处。

很快，两场加赛都有了结果。

参加修仙百艺考核的是三位女修，其中一位灵植夫、一位制符师、一位炼丹师。

由于灵植夫的含金量最低，再加上她在前三场考核中的成绩也明显较差所以晋升失败。

有争议的制符师林千诗和炼丹师林千铃。

两人都在三十岁上下，林千诗年纪稍大，两人水平都是初入一阶后期的技艺水平。

但制符师的技艺门槛是客观低于炼丹师的，制符师能给家族带来的正向反馈也要比炼丹师小的多，所以林千诗明显劣势。

但林千诗在前面三关中的表现更好，她拿了两个优异和一个中等，而林千铃只拿了一个优异和一个中等和一个合格。

其中这个合格太刺眼了。

根据常规三关的得分权重大于加赛两关、经过三位长老的综合考虑后决定林千诗晋升。

至于林千铃，她的得分也不错，因为这么年轻的一阶后期炼丹师是有机会冲击二阶炼丹师的，二阶炼丹师在金丹势力中用处也很大。

所以林千铃分数暂时搁置。