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第59章（第1页）

【滚滚滚。

】我回复他，【给你两块钱去买张彩票。

】

我知道他在开玩笑，所以回复他的时候也没个正经。

他看了消息，果然绷不住地嘴角往上翘。

很快到了警局。

案情并不复杂，有人证，有物证，还有监控，两个小时不到，我们就走完流程出来了。

那把用来当凶器的大号扳手也被带去了警局，白晃晃的灯光下，每一个棱角都泛着冷硬的金属光。

李韵对这把差点砸断她脖子的扳手心有馀悸，回到公司就把人力部门的主管方清叫到了办公室。

「今年体检加了基因检测这事，有哪些人经办的？」她问。

方清说：「采购部筛选的能做基因检测的医院，工会跟医院对接的具体体检项目，财务部审核的费用明细，最后报告出来以后……是我们人力部门协同各位主管去劝退的不合格员工。

」

她估计知道事态严重，说到自己部门参与其中时声音低了下去。

「不过我们没有告诉员工是因为他们基因有问题，」方清连忙补充，「只是说公司今年有减员指标，找了其他的理由劝退。

」

李韵说：「这件事本来是由你们部门主导的，出了问题，你的责任最大。

我给你权限，去查这些相关人员，五天后我要知道是谁泄露的。

如果查不到，你今年绩效考核直接定C级。

你是做人力的，C级什么待遇，你应该比我还清楚吧？」

她脸上挂着温和的微笑，却让方清脸色煞白。

方清小声说：「我清楚。

」

李韵和蔼地说：「你入职秦氏集团快二十年了吧？你这些年的工作能力我都看在眼里，我也不希望年底你拿个C走人。

好好查，相信你不会让我失望。

」

方清压力山大地告辞出去了，刚走到门口，又被李韵叫了回去：「以后入职体检，就把那些有暴力基因的应聘者筛出去，记住了吗？不要再出现今天早上这样的情况了。

」

方清说：「好的。

」

李韵想了想，又补充道：「把现在一线员工里面有抑郁倾向的人也筛掉，这些人也是不稳定因素。

」

方清愕然地问：「有抑郁倾向的？现在抑郁的概率这么高，这些要是都裁掉，恐怕……公司的正常运转都会有难度。

」

李韵说：「换个操作工丶换个文员有什么难度？现在都是标准化和自动化作业，满大街都是可以替代的人。