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第23章（第2页）

」

护士把鸡汤夜宵给沁水送来，秦升主动端来，把房门锁上?，接着给沁水解释道：「本来我没想给厂里任何?人透露，但?杨工五月份突然私下说他办了提前退休。

我追问了几句，觉得情况合适，干脆就直接拉他入伙了。

」

秦升叹道：「自从老伴去世之后，他精神状态不大好，北戴河的?老板找他谈过?几回话，有了想优化的?意思。

」

沁水没回应，但?不难看出?秦升对这件事非常失望，态度沮丧。

老师傅半辈子都在厂里兢兢业业，靠手艺搏利润丶维护客户，挣死工资养家糊口。

如今精力?体力?都跟不上?，家庭又出?现变故，老板和人事恨不能每天找人谈三回话，明?里暗里催促早点退休，给年?轻学徒让位置。

这也?是沁水起意让他自立门户的?考量之一，趁着还年?轻，有精力?，不如早拼拼，哪怕不成?，家里人也?有能力?给他兜底。

「目前进行到哪一步了？」她问。

「对厂的?方向和定位有了些考量，我整理了，你看看。

」秦升从随身?的?包里掏出?本子，亲密地坐到了沁水的?被窝里：「我联系了一部?分技术过?硬，这些年?坚持在做汽修行业的?老同学，一方面对市场做了解，另方面也?拉拢到了一个单位经?济效益不好，眼下愿意创业的?熟练工。

」

「我丶杨工和赵工都有高级汽修证书，如果初期做得还不错，后面会陆续把擅长发动机维修丶底盘维修丶电气维修之类各方面的?工人都招来，刚开始的?底薪不会特别高，但?根据技术和工龄设置一套制度，让大家每月税后能拿到五千左右的?工资。

」

沁水问：「工资制度和安全生产制度怎么做？除了技术工种之外，管理呢？」

秦升忽然轻笑：「制度我们?这边都有现成?的?，运营只招一个人就够，不用坐班。

汪泉给我介绍了熟人，履历不错，当初帮他开拓的?旅行社业务和分店规划，人脉很广。

我们?已经?见面吃过?饭了，首步运营目标是和五家私营单位绑定，成?为指定维修点，对咱们?起步很有用。

」

沁水闻言恍然大悟，十?分赞同道：「定点维修的确重要，他不坐班也?没关系，只要生意能谈成?，咱们?分红。

」

「我朋友江鸯的爸爸在市里做生意，我要么问问她？如果能签协议，把单位公车和员工私车统一划归到厂内，提供可观的?优惠，或许是双赢的?选择。

」

秦升闻言犹疑半晌，拒绝了这个提议：「老婆，你不用替我开这个口，别为这件事影响你们?之间的?关系。

」

她笑得特开心，把剩下的?半份热汤推给秦升：「我和江鸯没问题的?，这样的?关系才更靠谱。

咱们?得在成?立之初就获得尽量丰富的客源。

」

看着秦升喝汤的?样子，沁水问道：「那选址呢？」

「选址考虑了两个选择，一个在北客站旁边，人流和车流量都大，散客比较多，但?车型也?多；另一个在城南的快速干道周围，那边有公交站和地铁8号线，客户送修回程方便，同时周围两公里半径内有很多社区，入住率挺高的?。