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65（第1页）

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于远明的感情没有着落，其他人的感情却发生了大变化。

王玉清和女友分手了。

那女友是他同学，两人第一次偷吃禁果后，王玉清非常紧张还来询问经验丰富的高子云。

这段经历被高子云长期拿出来当笑料！

两人感情很好，但是架不住工生活分居两地的现实情况。

反复衡量以后，以痛苦分手结束。

很快，王玉清就和侯玉珠搅到了一起。

这很好理解，两人本来关系就好，只是碍于一方有情侣才保持距离。

一旦外在的约束条件不存在，亲昵的关系很快就会升温。

但是，这遭到了秦玉芳的反对！

秦玉芳何许人也？可以说是一个人尖尖，外表也好，人才也好，口才也好，能力也好，关系也好，各方面都是很不错的。

自己的丈夫也是银行的干部，也是各方面很出众的人才。

女儿原来找一个男朋友，外表倒是帅气，嘴巴也甜，但是不成才，她也反对。

好在很快那家伙就狗急跳墙被开除了，自己的女儿虽然失了身子，但也没有栽大跟头。

说实在的，现在的年轻人，婚前不耍几个朋友，不发生性行为的太少了。

所以，虽然有些恼火，却也不算特别往心里去。

至少没有在那个家伙身上捆绑一辈子。

现在的秦玉芳希望自己的女儿找一个男朋友应该好好选一番。

没想到却和这个王玉清搅到了一起。

王玉清什么形象？又矮，又胖，又丑。

说他是韩红的弟弟，都会被韩红打。

虽然是大学生，在秦玉芳心里也没什么位置。

而且，公司还有一项规定。

内勤之间要避嫌，不能两夫妻在一个单位。

请问怎么处理？是你王玉清离职呢还是侯玉珠另外找工？

关于内勤避嫌制度的规定与实施，各个公司其实不一样。

有的就可以，无所谓。

比如神州人寿。

有的就很在乎，从机制上杜绝可能的问题产生。

比如万家保险。

后来有了一些调整，就是可以在一家公司，但是不能在一个条线或者不能在一个机构。

后来随着公司的壮大，成为集团公司，专业的子公司增多，就有很多的调整空间。

比如一个在寿险，一个在产险。

一个在个险，一个在养老险。

一个在保险，一个在银行或者投资板块。

这个规定还是合理的，也是一种预防机制。