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第7章 相互效力（第1页）

“人生需要经历一次跳槽（..）”

！

由于凌晨三点被手机短信提示音惊醒，导致我后来无法入睡，今天的精神状态特别不好。

学习物资采购流程和领用制度，还有新买的那本《人人都能看懂财务报表》，不到十一点就开始头昏眼涩，但是上班时间必须遵守公司的规定，只好打起精神来。

睡眠不好一直是一个困扰我的大问题，我很容易被细小的声音惊醒，哪怕戴上防噪音耳塞，我父亲说，睡眠不好都是因为年纪的原因，老辈子说，三十年前睡不醒，三十年后睡不着，只要你三十岁了，开始操心一些事了，就容易失眠。

可是，我父亲的睡眠却并不像他所说的那样，无论哪个年纪，都是几分钟就鼾声如雷，还有书阳，他也是从不被生活中的一些事情困扰，很容易就能入睡，可见，老辈子的话，不一定适用于每一个人。

每天能够拥有七到八小时的睡眠，是我最大的愿望，可惜总是被种种原因打破。

昨晚上书阳接到一个副总的信息，说是今天早上想要搭车到公司来，他因为喝了酒，车没有开回家去，可当他听说我早上六点半就出发的时候，就打消了这个念头，我只能苦笑，同时也感到庆幸，因为我这个才行驶了一万公里的驾驶员，实在没有胆子搭书阳以外的人。

所以，今后的每一天，我都不要心生抱怨，每天两小时车程，这是多好的锻炼机会，我不能永远在安全的那十几公里打转，不能总想着事先把行车路线步行一遍，这离买车的初衷太远。

当时为什么想要考驾照？

好像是有一年在书阳家过年，莫名其妙的，看到嫁出去的姐姐们回来，一家人团聚，我特别伤感，特别想家，书阳说，要不我们买车，以后可以在两家过年，你看，你家过的是赶年，我们可以在你家吃了团圆饭后，再开车回我家，正好赶上我家的团年，这样不是一举两得吗？

在当时的情境下，我非常心动，忘了自己是路痴，忘了自己晕车，更忘了自己从小到大动手能力能比较差。

那年春节过后，我马上就去驾校报了名，非常认真地学习，最后终于顺利拿到了驾照。

可是在接下来的两年里，我不敢上高速，也就从没有开车回家过。

今年要不是因为换了工作，逼不得已只好上高速，那天开车到海源来，整个人都废了，哪怕会开车了，也不想开回家了，一千多公里的路程，想想都害怕。

可是，为了每年都能和两方的父母团聚，我的确应该好好练习车技，增强信心，当然也不能强求，毕竟，不管采用何种方式出行，安全才是第一位的。

其实当时考驾照还有一个原因，是因为同事赵姐，她是一个风风火火的人，办公室总能听见她奔走的脚步声，做任何事都很投入，还有点文学青年的小癖好，比如，她很爱惜自己的书籍，凡是上架图书，连女儿都不能借走，她的原则就是只能看，不能借。

她开着一辆宝马车，刷新了公司所有女孩子对宝马车的认识，谁说我们只能在宝马车里哭和自行车上笑做选择？我们可以像赵姐那样，自己驾着宝马车，笑傲人生。

这种豪迈对我来说是非常有吸引力的，所以我不辞辛苦一边上班一边学车，充分利用早晨、午休和周末时间。

从这件事情上来看，人生确实很奇妙，一个非常不经意的瞬间，就改变了后来的一切，如果当初我没有羡慕书阳一家团聚，我就不会下决心学车，如果没有赵姐的榜样作用，我可能仅仅只会停留在决心上面，不会马上采取行动，如果我不是在两年前就拿了驾照，我不敢今年长途开车到海源来，更不用说，为了家庭团聚，每天驱车两小时到海源化工上班，冥冥之中自有安排，这就是所谓的万物相互效力吧，没有一个人，没有一件事能独立存在，总是有着千丝万缕的关系，而这种关系，只有在很久很久以后，回顾过去，得以知晓，正在经历的时候，是没有办法洞察的。

中午去食堂打饭，菜价很便宜，仿佛又回到了学生时代，我每顿只需要支付三元左右，据说，这是公司给员工的餐补福利，每个月，公司自行给食堂一定补贴。

三元一顿，这已经是很久远的事情了，应该是自从大学毕业以后，就再也没有遇见过。

而且菜品也不错，每顿有十样菜，食材也很新鲜，可以在打饭的窗口看到。

比起江城菜的重口味，海源菜的清淡更接近我家乡的菜肴。

记得第一次在天捷吃午饭的时候，也觉得特别好吃，十二元一顿的价格也还能接受，唯一让我难受的是，由于办公楼是租用的，所以吃饭只能通过跟餐饮公司合作的方式。

他们每天中午用餐桶来送餐，时间一到，大家就排着队伍去打饭，作为办公室人员，我们不仅要给自己打饭，还要给公司领导打饭，几个人分派任务，每人负责一个或者两个领导。

我到办公室以后，邓雪儿终于解放了，她把给总经理打饭的任务交给我了。

我想，这是什么工作内容，我来上班，不是来给领导打饭的，有人说，趁机接近领导，不好吗？那你就错了，如果打饭这件事真能带来什么好处的话，以邓雪儿的精明，她能让给我？况且，我的自尊心绝不容许我利用打饭这件事来获得什么好处。

最后，我不得不妥协，身在这样的环境里，整个办公室，除了文主任和邓雪儿，每个人都有任务，我又凭什么例外，只好这样安慰自己：算了，就当是工作内容的一部分吧。

现在的我当然可以站在某种高度讥笑过去的自己，但那时候，我的确只能做到这样，委曲求全，低眉顺眼。

这样的日子大概持续了两年，后来因为有一家子公司要上市，我的工作任务特别繁重，打饭的事情才移交给了其他同事，但只要中午不加班，我还是会向同事施以援手，在打饭这件事上，己所不欲勿施于人。

可是日子久了，大家也就麻木了，似乎只有我和邓雪儿这种比较敏感的人，曾经在乎过这件事，感觉伤害了读书人的自尊，其他人并没有觉得这有什么不妥。

到了海源才发现，这里的领导和工人同在一个食堂吃饭，同样需要排队，办公室人员根本不需要每天在用餐时间，操心领导的吃饭问题。

如果我一直待在天捷，或许因为职位和工作变动的原因，可以不用给领导打饭，但还是有人在做这项工作，在领导们的潜意识里，打饭是办公室的工作职能，是要被纳入考核指标的，这件事情对我来说已经无关紧要了，但对天捷来说，却是不容忽视的存在。

我走出来了，感受不一样的工作氛围和企业文化，这对我个人经历来说，是一笔不小的财富。