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第48章 打出优惠牌（第2页）

轮到刘妮娜发言时，她转过头对王松年说，“我想用ppt的形式，向员工作讲解，你看可以吗？“

“好呀，只要让员工更好地理解金龙饭店未来发展的愿景，你喜欢用什么形式展示，就用什么形式展示吧。

“

“小韩，你过来把投影仪打开。

“刘妮娜对办公室工作人员韩光金说。

“好的。

“韩光金把会议的3米长、两米高的投影仪打开，打开笔记本电脑，插上刘妮娜的由盘，一副温馨的幻灯图片画面就呈现员工面前。

刘妮娜不愧是酒店毕业的高材生。

制作的ppt课件很有水平，既有文字解说，也有图片，还有视频插入，很吸引人的眼球。

再加上刘妮娜播音员的声音，引起了员工们的阵阵掌声。

刘妮娜用了半个小时，就将金龙饭店的未来发展方向展示给了员工。

会议最后议程，就是颁奖。

王松年、谢荣和刘妮娜为获得优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。

获得奖励的10名员春风满面地走领奖台。

年终总结大会在热烈的气氛中结束。

会议结束后，离龙年的春节还有一个多月时间。

王松年又召开管理人员会议。

他说，“马上就要到龙年春节了，你们有什么新的建议吗？”

刘妮娜说，“老百姓的习俗是吃年夜饭，年夜饭在老百姓眼里，就是亲人团聚的象征。

百姓很重视年夜饭。

因此我们要利用过年家家吃年夜饭的习俗做宣传，让消费者知道我们能提供物美价廉的年夜饭。

所以要提前预热气氛，提前采购食材，提前预定年夜饭，抢在前面。

否则等别的酒店预定满了，再推出就来不及了。”

谢荣说，“龙年要搞得热热闹闹，要重视对外宣传，注重形象宣传，我们们可以为留在这座城市过年的外地客人，提供温馨服务，让他们有家的味道。

我们可以医院跟医院联系下，为过年还住在医院的病人，提供小份年夜套餐。

可以为建筑工地工作人提供小份额年夜饭，给超市营业员人提供经济实惠的套餐。

“

王敏丽说，“送温暖活动，还要给员工送温暖。

在饭店继续工作的员工，发三倍工资，发小红包，这样以体现饭店对他们的关心。

回家探亲的员工，赠送当地的土特产品，制作精美的包装袋，打上金龙饭店节日祝福语，这样他们会带回的家乡，馈赠亲戚朋友，一是表达了我们的心意，二是起到了宣传作用。

“

王松年听了他们的建议，便说，“你们建议都非常好，重要的是抓落实，抓落地。”

谢荣根据王松年的意见，去了市最大的是农副产品批发市场，采购年夜饭的食材。

她想，鸡鸭鱼保证是鲜，那么就在过年的前几天和供应商联系妥当，在需要的时候集中屠宰，集中检疫，保证食材质量和安全，然后送到饭店。

批发市场的老板秦辉盛见到谢荣说，“过年前食材肯定是随行就市，价格肯定是走高的。