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第八十章 日常琐事（第3页）

总共给出一个各三千万人民币的数字，资料上也附了详细的明细和说明，可谓是有理有据。

但这种赔偿，对于当时的中国私企来说肯定是不接受的，最后双方竟然要对簿公堂，在疤脸从日本回来后，这件事的后续处理还没完事呢。

其实疤脸当时的初衷，也只是想敲山震虎，他都没想过要直接办了这两家。

他只是想让检验员听他的话，想让供货商按照他的要求去做事。

按照他的设想，将这两家的份额，拿出一部分给自己认为合适的厂家，就达到目的了。

可是最终的结果却是这样，着实是始料未及的，让疤脸真正地领教了日企对于产品品质的重视程度。

对于这件事中牵扯到的个人，除了四个检验员由于玩忽职守被开除外。

其他人像赖部长和技术、采购的课长，都没受到多大影响，主要是也没有证据去指向他们，大不了就是管理出现漏洞的事。

这四个检验员，也是因为明知道对方作假还帮着隐瞒，如果只是拿了灰色收入，有可能都不叫事。

因为，第一，这种事没有真凭实据，日本人是非常讲究证据的。

第二，也是最主要的，出了这种事，他们首先考虑的是自己的管理出现了问题，而不是这几个人有问题。

如果给了任何人机会，都会出现这样的事。

这也体现出日企在另一个方面的特点来，就是他们从来不会用利益去考验人性。

人性是最经不起考验的，那些没有犯错误的人，不是他的人格高尚，而是风险与收益不对等，不值得他犯错。

如果有了足够的诱惑，世界上就没有不犯错的人。

所以在他们看来，不管是谁出了多大的错，最主要的责任人就是上一级的管理者。

如果他管理的好，员工就不会犯错。

除非是那种故意损坏公物，还有像这次这种特别明显的故意渎职。

否则，他们是不会或很少，对个人做出特别严重的处罚的，大多数都是调到其他岗位。

这两家既然永久的停止合作了，那六家就变成了四家。

由于十一月份的产量还特别大，疤脸直接建议佐佐木，将这两家后面的产量转给了滨港公司。

当然了，他还负责和滨港谈一下价格的事，这件重要的事也必须由采购部去主导，就等于给采购部送了一份大礼。

所有的事，疤脸都是以详尽的资料作为说明的，从来不抢别人的功劳，也严格遵守自己的岗位职责。

滨港一下子捡了这么大的便宜，当然要感谢疤脸了。

老魏这一年，在村田这帮人身上花了将近五十万，一点儿效果也没有。

他第一次见疤脸时就准备了一万元作为见面礼，但是疤脸拒绝了。

疤脸当时没有把握能帮到他，所以前期一分钱也没收他的。

这是和所有的人做事不同的一个地方，我不给你任何承诺，你按照我说的做好自己该做的事，剩下我再尽我最大的努力帮你，帮不成我一分钱也不要，帮成了再说。

就连长野总经理和佐佐木这些人，白吃白喝老魏多少次，都觉得是理所当然的。

疤脸这种先做事，再谈收益的做事风格，能不让供货商喜欢吗。

这件事完全确定，是在十一月初，老魏直接给了疤脸十万元作为答谢，而且承诺每个月按照交易额的两个点给疤脸。

并且承诺即使如果因为自己的产品出现问题，被疤脸把他踢出村田，他也毫无怨言，认定疤脸这个忘年交了。

老魏的工厂一直是交给他的外甥两口子来管理的，但前两年外甥晚上应酬，喝醉酒开车，出了车祸去世了，留下刚上小学的孩子和老婆相依为命。

所以说喝酒不开车，开车不喝酒，这不光是对社会负责，更是对家人的一种责任。

外甥媳妇叫刁秀琴，今年三十二岁，和他外甥是大学时期的同学，现在全面管理着这个工厂。

听说长得很漂亮，但疤脸没见过，以后等业务稳定后，就经常和这个刁姐打交道，所以先做个交代。

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