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番外 24x27总裁x总裁二 （第3页）

这次会议，是市场部的三位菜鸟们第一次跨部门合作开会，三个人如临大敌，都特别重视。

三个人的性格不同，表现重视的方法也不同。

小甲，是个“很有眼力界儿”

的男oa，嘴甜手快，在会议开始前就忙前忙后，给各位同事前辈倒水端茶调试投影设备。

小乙，首大毕业的女beta，性格腼腆，进会议室后就找了个角落自己呆着，整个人放空，也不知道在想什么。

小丙，在国外上学的男alha，身上带着留学生的热情劲头。

进会议室后，大大方方和所有前辈问好，主动掏出手机，张罗着加了所有运营部同事的微信，还建了个微信群。

看到这里，嘉宾们纷纷发言。

“小甲这个人，做事过于殷勤。

在职场里，这种忙前跑后的新人最辛苦，也最容易受欺负，被同事看轻。”

“小乙我记得之前几期也没有发言，明明是个学霸，但是存在感很低。

不过我记得她做事很稳，领导交给她的任务都能准时完成。

但是在职场里老黄牛性格不太吃香，到了后期，明明你做的工作最多，但是升职加薪永远没你的份。”

“实话实说，还是小丙这样主动出击型的人在职场吃得开。

你看那两名菜鸟做完自我介绍就坐下了，只有小丙，主动掏出手机加微信――很多新人是非常害怕与新同事产生关系，更不敢主动加微信。”

几位常驻嘉宾点评完，又把话题抛给了俞跃和陆厌青，请他们聊聊。

陆厌青还是话很少，俞跃倒是洋洋洒洒说了很多。

俞跃做过的工作多，见过的形形色色的实习生也多，和在场的嘉宾们相比，他可是最接地气的一位了。

再加上他口才好，不管说什么都让人有听下去的愿望。

“……总而言之，作为下属，我喜欢小甲那样的人，细心，会照顾人；作为领导，我喜欢小乙，又努力又不作妖；作为同事，我喜欢小丙那样的人，算是团队开心果吧。”

嘉宾开玩笑地问“那俞总觉得自己最像哪种？”

俞跃不加思考“肯定是小丙啊，我现在微信好友特别多，就算没有业务往来，每天刷刷朋友圈，看看形形色色的人生也挺有意思的。”

嘉宾“我听说刚才俞总和陆总在同一间休息室，那你们加微信了吗？”

俞跃“……”

陆厌青“……”

俞跃眨眨眼，干巴巴说“没、没有。”

陆厌青生硬地说“对，我们全靠漂流瓶联系。”

所有人“……”

陆总到底是不是在开玩笑啊！

！

视频继续播放，这场跨部门会议开了很久，但迟迟无法敲定市场的宣传方向。

市场部的目的是拉来新用户，运营部的ki是维护旧用户，两者的出发点不同，聊到最后整场会议陷入僵局。

所有同事的脸色都很不好看，游戏行业的风格向来是“不服就干”

，之前还出现过策划和程序打群架互殴的热点新闻……若不是这场会议有摄像机在旁边拍摄，恐怕市场部和运营部早就拍桌对骂了。