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第52章远中暗自惆怅三姐出言献策（第3页）

“责任到人之后，谁完不成，就罚谁；谁完成的好，就奖励谁。

“这样也不用去刻意督促个别人的偷懒行为，奖惩见真章。”

“不想挣工分，他偷懒，让制度去管他。”

“摆脱以前靠人情去管，靠道德去约束的做法。”

“我说完了，不成熟的想法大家提提意见。”

三姐说完就坐下了。

张亮在旁边听三姐说的头头是道，条理清晰。

惊喜之余，自惭形秽起来。

会计和记工员看了看张亮爸，看不出他什么态度，都不吭声，等着张亮爸先表态。

三姐暗自感叹：“都是这些老油条在主持工作，怎么能干好？”

“他们工作，不讲效率更高，不讲方法更好。

只讲人情，只看会不会得罪人，真是悲哀！”

张亮爸好像终于下定了决心：“我看说的大部分都有道理。”

“就按这个方向，研究个具体细则，出台一个可操作的方案，开始吧。”

夜幕越来越深，村里越来越静，蛙叫虫鸣也都停止了，大地陷入了沉睡。

天也变得凉爽了，冷不丁的，还有点凉意。

生产队铁门外的不远处，父亲站在一棵枣树下，远远的朝生产队里看。

他是不放心三姐，过来看看。

而此时的三姐他们，在埋头制定细则。

生产队有多少男社员？有多少女社员？总共有多少劳动力？

全生产队有多少亩地？都在什么方向？每块地分别有多少亩？

然后都有哪些活？哪些活需要的人多？哪些活需要的人少？

这些都要先统计出来，然后把男女社员分开、分批搭配。

搭配好分成若干小队，每队的小队长是谁？小队长不光自己要能干活，还要能认真负责管理。

这些繁琐的工作一直忙到深夜，鸡都叫过一遍好久了，才算终于弄完。

对于这次的人员安排问题，张亮爸没有从中作梗，而是听从了大家的意见。

张亮全程陪同，没发表意见，也没具体的做什么。

他真不知道自己能干什么。

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