零点小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第67章 定级标准（第2页）

“我们这不是不让定级，而是叫降一级定级，虽然老话说的嘴上没毛，办事不牢，这话不对，但是过于年轻的工人，资历什么的都比较浅，无论是应变，还是意识都要差一点，降一级之后一年的观察期没有出现问题，自然就会给他相应的等级，这是为工人负责，也是为我们厂的设备负责。”

“那，我们的工资标准是怎么定的，怎么能给工人降工资呢，一级工的工资标准实在是太低了。”

这个时候没说话的马副厂长也说话了，“咱们制定的新政策是，原来所有的正式工全部转化成一级工，但是杨厂长你天天泡在车间里，应该也知道，咱们厂有吃大锅饭的倾向，有些初级工只是因为三年学徒期满了直接转成的初级工，实际上是达不到一个真正初级工标准的，所以把一级工的工资降下去，就是这次工级定级的最大公平。

而且我们制定的一级工的标准是经过研究的，这个收入可以让他能养活一家五口人。

如果杨厂长有意见，我们可以针对这一点进行改正，提高一级工的标准，同样参加考核，我们会提升一级工的工资，但是如果考不上的，杨厂长觉得是打回学徒工，还是降一级工资的零级工呢。”

这种情况赵芹不能说话，因为级别不够。

“我相信我们厂工人的水平的，增加一级工考核，至于不合格的降为普通勤杂工。”

杨厂长刚说完，下面就传来一个声音，“我反对，”

大家一看原来说话的是工会代表。

“我们更认可马处长的定级方案，我们很多工人都是有家有室的，勤杂工的工资标准不能养家。

而且作为正式工，一旦这次连个等级都评不上，会让很多人失去信心。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

杨厂长都想骂娘了，我在给你们争取福利，你们在扯我后腿。

实际上杨厂长盯着的是厂里的高级工，对厂里那一大票初级工根本不关注，所以他根本不知道下面是个什么情况，而工会代表就是一线工人，自家人知道自家事，如果按照二道八级的标准类推一级，那么得有一大批人被刷掉。

这边刚说完，生产部张主任又说话了，“针对这种情况，我们设立了新的学徒工考核标准，我们以后将执行更加严格的一级工标准，学徒期满但并未通过一级工考核的，我们决定给与两种解决方案，一是调岗，二是增加一年学徒期，如果增加一年，仍然没有达到标准，就只能要么转岗，要么劝退。

而在我们厂内部，任何转岗都必须从学徒期开始，但是可以根据表现酌情减短学徒期，原则上学徒期不应少于一年。

而现在这批一级工，我们给一个机会明年六月份之前如果达不到真正的一级工标准，我们会降为勤杂工，同时一级工的工资将提升到他应有的水平。”

没办法，现在开除工人特别麻烦，又是上级，又是街道，又是工会的，很啰嗦，你折腾一圈反而有可能开不了。

但是劝退一个学徒工，厂里就有这个权利。

你学了三年徒，结果连一级工的标准都达不到，还留着你干嘛？转岗重新从学徒期开始也是有道理的，学徒不仅仅是学着怎么干活，更多的是学怎么保命。

不同的岗位，安全指南是不一样的，所以从学徒工开始也合理。