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第84章 新厂的人事安排（第1页）

至于他们走后，空余的位置，怎么办，总务处吕副处长升级，副字去了，后勤处罗主任升任总务处副处长。

后勤处主任由总厂调过来一个，姓李，叫李怀德，也就是未来大名鼎鼎的李主任，食堂主任，由李主任的亲信聂卫东担任，人家可是关系户，带个自己人上班怎么了。

另外就是技术科，被抽走了两个人，孙三民和钱有根，但是另一个有大功劳的李卫国并没有走，因为他有处分。

给大家留了三天的时间交接工作。

实际上，大家早就都知道今天的结果，交接工作已经持续了几个月了，只是今天才正式宣布而已，所有人九月一号正式履职。

厂办是什么呢，叫厂管理办公处，就是把厂务处里面的书记和厂长这两个办公室去掉，厂务和总务合并的机构，是一个除了不管保卫工作和生产工作，其它全包的机构，是厂里的大管家。

保卫工作，为什么不安排呢，原因就是厂里说了不算。

新厂的人事安排好之后，杨厂长再次发话了，“还有一件事，前段时间纺织部给了咱们厂一批批量布票，大家讨论一下，这些布票是直接按照一定规矩分下去，还是咱们厂里出面加工成现成的工装发下去。”

“杨厂长，这里面有什么优劣吗？”

“怎么说呢，如果是统一加工，省布，但是厂里需要支付加工费，而且工人拿到之后，要想挪作他用，比较麻烦。

如果把布发下去，工人需要自行加工，这又是一笔支出，而且不够统一，但是好处是，工人用来干什么很自由，在这方面，大家有什么意见。”

“杨厂长，我建议，统一加工，这样对咱们厂形象好，咱们统一加工节省的布料可以做点套袖什么的减少一下工作服磨损。”

“杨厂长，我想问一下，这些布，有没有我们钢机二厂的。”

“有，这一次给的是包含红星厂以及下属的三个单位的。”

“那，我建议，能发现成的，就发现成的，尽量不要给工人添麻烦，现在找人做衣服也是一件很大的支出。”

现在工人是没有工装的，最起码不是每个厂子都有工装，那么大家工作的时候穿什么呢？自己的衣服和大围裙，就是那种前面有一个哆啦A梦口袋的大围裙。

所以很多车间不欢迎女的，倒不是因为歧视女性，而是因为，车间太热，光着膀子扎着围裙干活的比比皆是，有女同志在确实不方便。

不过你别说，这种围裙现在可是最时髦的东西，除了厂里发，一般人可舍不得做。

最后在参考了工会的意见之后，厂里最终还是决定做一批工装，以后看工装使用情况，是发工装还是发布。

一般情况下，这种以后看情况的行为，基本上就是原样执行。

工装款式也简单，生产一线工人用深蓝色棉布料，上衣两个外兜，下衣两个外兜，每人两身，外加三副套袖。