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第007章 问责风暴（第2页）

之现状，若果然如此，则华夏最高领导层内部的矛盾可能凸现，甚至出现白热化……

外面如何分析，萧宸自然有所了解，但事实上，他如今根本不怎么关心那些外国媒体以及分析家甚至是外国政fǔ智囊团的看法。

到了他如今的位置，关注这些东西，根本没有多大的意义。

萧宸如今正在酝酿一件大事，此事若成，不敢说能令华夏官场一扫颓风，至少也能注入一阵清风，而且是这一阵风，绝非吹过就算完事，只要能真正办成，这清风，可以一直吹下去。

在其位，谋其政。

萧宸yù要推动的，正是人事制度的改革。

萧宸要做的这件改革，其实也并非什么创新，要按照华夏的特sè说法来讲，真真正正是“深化改革”

。

而深化改革的具体项目，则是党政官员问责制。

原来华夏是党纪政纪处分，官员犯事了才追究。

改革开放以后，特别是上世纪90年代以来，随着事故增加，华夏引进了政fǔ管理模式，逐步开始关注问责。

过去，官员权力很大，但出事以后不直接承担责任，除非他触犯党纪国法，出了问题了，才按党纪政纪追究。

而问责，则是即便你不触犯党纪国法，但是你的责任范围之内，职务范围之内，出了问题也要承担责任。

世元2013年5月7日，华共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部长萧宸，在潇南省委书记、省人大常委会主任李正锋，省委副书记姜少城，省委常委、常务副省长郑之鹏，省委常委、省委组织部长林成南；省委常委、省委秘书长何立东等省委领导的陪同下，前往潇南省朗柳市调研深化党政领导干部问责制度改革等项目。

朗柳市委书记黄睿、市长韩东等市领导陪同调研。

萧宸在调研中说：朗柳市近来推行的党政领导干部问责制度改革卓有成效。

这项改革，是站在以人为本的高度，以郑南巡、萧飞理论，三个代表重要思想和科学发展观为指导的一次改革。

萧宸强调：吏治清，则党政清；党政清，则天下安。

省委书记李正锋向萧宸介绍，潇南省委、省政fǔ日前已经作出决定，将在全省范围内推广朗柳市掀起的“责任风暴”

、实施“治庸计划”

、优化发展环境的经验，将治庸问责覆盖到每一个层次、每一个岗位、每一个干部。

李正锋表示：从当前的现状来看，jīng神之庸、能力之庸、责任之庸的“三庸”

现象，不负责、不尽责、不担当的“三不”

问题，仍在全省少数地区和机关干部中不同程度地存在。

正值科学发展、跨越式发展、构建中部崛起战略支点的潇南，容不下这些有碍发展的懒庸散软现象。

前进的潇南需要非常之人，图强的潇南需要非常之举。

全省全方位实施“治庸计划”

，掀起“责任风暴”

，正是非常时期的一个非常之举。

萧宸部长对此表示赞赏，并强调：落实这个非常之举关键在于重典问责。

他说：“治理干部队伍中存在的‘庸、懒、散、软’问题，‘只打雷不下雨’不行，光靠‘和风细雨’式的说服教育也解决不了问题，必须‘刮大风’、‘打大雷’、‘下大雨’，在严格问责、严肃追责上动真格、够力度。”