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第19章（第2页）

罗以秋微笑回答，笑容背后却藏着一丝不解。

老实说，这次霍总亲自挑选出的员工在面试会上的表现实在称不上“优秀”

，倒是她当时看中的几个苗子，竟没一个被选中。

她想，大概因为自己站位还不够高，所以不懂霍总的考量吧？

霍燃出现在会议室时，引起一阵骚动。

面试时霍燃并未主动透露身份，许多人看她年纪轻轻，穿着打扮又比较随意，还以为就是个普通员工，都没想到她居然是这家公司的老板。

霍燃清了清嗓子，先自我介绍一番，又道：“从今天起，大家都是一家人，客套的话我也不多说，接下来重点说一下咱们公司的规章制度和福利待遇。”

一说到这个，大家都挺直了腰板，神情忐忑而兴奋。

“想在公司工作，首先要记住一点。”

霍燃严肃的目光从众人脸上扫过，把新员工们看得心里发毛，才开口道，“在咱们公司，坚决杜绝加班文化。”

大家见她这样严肃，还以为是有多么严重多么要紧的事情要交代，此言一出，把所有人都说愣了，简直不敢相信自己的耳朵。

霍燃继续道：“希望大家都能记住这一点，下班以后的时间都是属于你们自己的，千万不要留在公司，如果被我发现有谁下班了还在工作，是要扣奖金哦。”

众人：“……？”

只听说过提前下班要扣奖金，还从没听过加班也要扣奖金。

“霍总，那如果实在有事需要加班呢？”

蒙力举手问。

霍燃目光森然：“非要加班，那必须事先打报告申请，根据加班时间发放三倍加班费，加班不满一小时就按一小时计算。”

众人再次震惊。

根据联盟劳动法规定，节假日加班才有三倍加班费，即便如此，还是大把公司不按规定执行，加班没有加班费再正常不过。

霍燃又道：“我们公司实行双休制，按法定节假日放假，每年有15天的带薪年假。

在公司的工龄每增加一年，年假就多一天。

如果年假在本年度没用掉，可以累计到下一年使用。”

众人：“！

！

！”

这是什么神仙规定！

霍燃：“对了，还有待遇问题。

罗秘书，麻烦你把合同发给大家。”

司雅宁拿到合同后快速浏览了一遍，她应聘的岗位是文员，基本工资是……上一份工作的五倍！

“嘶！”

耳边接连响起的抽气声证明，她没眼花。

合同上还说，除了固定工资外，每年年终发放三个月的全额工资，还会根据业绩为员工发放额外奖金。