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第103章 你不吃软饭我不喜欢（第3页）

差不多半个小时后，钟喻接到沈秋到家报平安的微信。

次日上午，许倾城到蓝钻墅向钟喻汇报工作。

她的工作已经有进展，HR总监已经有明确人选，只等钟喻这个董事长面试通过签字确认。

HR总监职位非常重要，俗称人事总监，掌握人事大权。

HR总监人选必须由董事长做最终决定。

办公楼租赁地点也有了选择目标，一共四处，就等钟喻亲临查看，最后拍板。

钟喻听完汇报，沉吟一下，道：“下午你就安排人到这里面试吧。

办公楼方面，你挑选出你最看好的，下午面试完后你就带我去现场考察。”

“是。”

许倾城应道。

下午，许倾城选择的HR总监人选到来面试。

这人叫张正宇，四十多岁，年富力强，履历很好，人脉资源丰富，性格沉稳。

大致面试了十几分钟，钟喻没觉得有什么问题，就正式签字同意了。

HR总监到位，以后的招聘工作就基本落在张正宇身上。

送走张正宇后，钟喻坐上许倾城的红色的别克轿车，前去实地考察准备租赁的办公楼。

一番考察下来，钟喻很满意。

地段位置、交通状况和周围配套都不错，一共七层的办公写字楼，外观现代化，楼正面全玻璃设计，楼面面积宽广，单层面积2000多平方米，楼前有绿化，楼下有地下停车场等等。

这么好的办公楼，租金自然是不便宜，一年租金四千万。

这么大的办公楼，仅仅战队相关人员是用不完，但是还有其他部门，比如周边文化开发部、宣传推广部……等等。

并且，还需要专门留一层楼面用来接待慕名上门的粉丝们，将设置战队文化展厅、粉丝电竞体验馆、战队精彩比赛视频播放厅……等等。

“就它吧。”

钟喻拍板道。

考察玩未来办公楼，天色也黑了。

作为老板，自然得请加班的员工吃饭。

于是，钟喻和许倾城找了一个不错的饭店吃饭。

吃饭时，许倾城仍是要向钟喻汇报工作，钟喻不得不道：“停。

吃饭不要谈工作，已经下班了。

你想要加班费找错人了。”

如果做老板还需要一天到晚忙个不停，他还是做咸鱼打工吧。

许倾城不禁莞尔。

随后，钟喻找了话题随意闲聊。

虽然是上下级，但是必要的私人交情还是要建立的，不能一味的公事公办。

许倾城也不拘束，笑着和钟喻聊起来。

在她眼里，钟喻比她小几岁，很年轻，而且是个大帅哥，并且没架子，风趣幽默，实在无法将钟喻完全当做位高权重的董事长看待。

闲聊着，无意中提到车的事情。

“钟董，您需要一辆名车，起码得S级奔驰才行。”

许倾城道，“否则，您容易被人当成骗子。”

钟喻从善如流，点头道：“是要买辆车了。”

他以前也有一辆豪车，但后来用不到，就卖掉了。