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第80章 加菲猫的红薯（第3页）

“所以……”

比青山更大声。

“所以我们需要摒弃前嫌，相互扶持，将资源共享，共同修炼，共同提高。”

“更有可能的话。”

“需要对能者贤才着重培养。”

“与其全军覆没，不如派一个代表肩负重任，带着大家的梦想一路向前。”

呵呵。

此话一出。

底下议论纷纷，都捕捉到话外之意。

而青山并没有制止，真要着重培养，那么他必定也算一个，如果要是这样的话，那他绝对是受益者，何乐而不为。

不多时。

窃窃私语是有，但最终没人反对。

米熊的话虽然不中听，但也是众人拾柴的愿望，要想在残酷的淘汰机制中，全部存活根本不可能，如果能让强大的基因留下来，那也不愧对于娜迦楼，也是忠于自家宗门的一种方式。

继而。

有能人义士统计了拥有的全部资源。

秉着着重培养的原则，进行了精心的分配。

当然。

这里面不得不牺牲了好多弱小人物。

不过好在这群人的大哥大、大姐大有分一杯羹。

没错。

这些大哥大、大姐大就是着重培养的对象。

也就是说。

这些人的实力相对于强劲。

或者说有成为超级强者的潜力、资格。

其中包括。

青山、米熊、云鸿等等十几位一线队长人物。

除了资源共享外。

青山淡淡一笑，提出了一些其他零碎的想法，而他之所以提这些，完全是因为此时的主导地位。

比如——

战队重组，去弱存强。

在自愿的前提下，改变一个小队的质量，从而提升队伍的水准，好在竞争中觅得一线生机。

比如——

不同属性配合，相互制衡。

一个小队伍里面，最好保持多种属性搭配，属性大多相生相克，在一定程度上如果能在对敌上占略微的优势，也是取胜的关键。

再比如——