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第140章刁钻问题（第3页）

不但吴长庚吃惊了艾迪也同样很吃惊的看着她。

搞不明白她为什么要这么做？

“对，我去！”

洪雨茜嫣然一笑道：“一直在你的身后看你忙碌，我也想能够帮助到你。

这无疑是个机会，让我也可以锻炼到自己。”

“这样可以吗？”

吴长庚回头问道！

“完全可以！”

艾迪肯定的说道：“只要你申明洪小姐完全可以代替你行驶董事权利那么洪小姐就可以代表你商讨、言以及做出决策了！”

“恩！”

吴长庚理解了这点回头又看着跃跃欲试的洪雨茜严肃的问道：“你真的要这么做吗？保证不会半途而废？”

“当然！”

洪雨茜回答得相当坚决“我是不会半途而废的！”

吴长庚看了看她然后又看了看一脸无可奈何的艾迪最终还是点头说道：“那么好吧！

以后你就是我的全权代理了！”

这个时候几乎所有关注着吴长庚今天的这次布会的人们都不由自主的问出了这句话来，其中有感到震撼却又因为有了头条新闻而觉得高兴的记者更有那些被吴长庚收购了大部分股票的公司的股东、CEO还有就是那些原本打算自荐上门的商业精英们。

“老天啊！

难道你在开玩笑吗？”

不是他们大惊小怪更不是说他们看不起洪雨茜是个女人，而是因为CEO这个词语代表的含义还有作用完全不是那么简单的。

首席执行官（ChiefExecutiveOfficer）职位名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，故又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

严格来说首席执行官是一个不恰当的称呼它英语chiefexecutiveofficer逐字逐句的生硬翻译行政总裁才是CEO最恰当的翻译。

但由于“首席执行官”

这个名词在中国内地已经广泛传开人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。

首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。

在公司或组织内部拥有最终的执行权力。

在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力。

同时也可以防止公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。

在现代市场经济体制下，现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。

其中，公司执行机构由高层执行官员组成。

这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。

该执行机构的负责人就称为CEO，也就是首席执行官。

担任企业CEO的，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。

CEO的主要职责是：

（1）任免经理人员；（2）执行董事会的决议；（3）主持公司的日常业务活动；（4）经董事会授权，对外签订合同或处理业务。

这么大的压力这么大的责任和权力洪雨茜这个只做过吴长庚秘书的小女生能够胜任吗？