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第一百三十三章 离职潮（第3页）

电梯里，费勒第三次叹气，像霜打了的茄子。

叶朝繁安慰他。

“很快就会习惯的。”

费勒讲：“你不懂。

陈简之先生是我留在中国的唯一原因。”

“他还在这个行业。”

“可是他已经抛弃了我。”

费勒颓废了两秒，深吸口气决定的讲：“我要辞职回家！”

叶朝繁瞪大眼。

“费勒你开玩笑的吗？”

费勒摇头，眼神坚定。

“我的追求到了尽头，是时候回去看看我的故乡了。”

然后叶朝繁就这么眼睁睁的看着他一头冲进人事办公室，竟然被他赶在自己前面了。

不用这么快吧？你好歹再想想。

就一个陈简之，你还有自己的队友！

可费勒这个浪漫的柏林人就是这样，或者说凡是艺术家都有股轴劲，决定了的事就不再犹豫。

然而这么做的还不只费勒一个人，吴萧和向谨宁等几个同事都先后提出离职。

吴萧回去继承他的虾店和家业。

向谨宁是跳槽，去了五洲国际。

AKM的人才都是行业顶尖级别，早有公司抛出高薪高职位的橄榄枝，他们之所以没轻易动，最主要原因还是因为陈简之这个领导。

现在他都走了，大家当然都为自己的前程考虑。

因此即使叶朝繁是先一批提出离职的，她还是要一个月才能走。

而宋祁就不同了。

付强没批准，他的离职手续迟迟没办。

但一个人既然已经决定离开，不批也没什么用。

AKM新春过后的离职潮，大到超出人事及高层的预期。

逃避的付强在唐堔的再次劝说下，终于出来主持局面，同时也批了宋祁的辞程，开始重新做回一把手。

他大刀阔斧，一连提拔了好几个人上来，同时让唐堔和林雨凡他们安抚好客户，公关那边也说了话，要将陈简之的离开影响最小化。

付强能把AKM做到今天这个地步，还是非常有能力的。

他除了有大胆的商业头脑，以前还是个与陈简之同样能力非凡的设计师及艺术家，只是他退居二线太久，已经忘记他最初创办这间公司的初衷。

当然他如果没闪光点，陈简之也不会选择AKM，并在这里做这么久，就连和他发生分歧，也在他让步后仍然愿意留下来。

可惜的是付强醒悟的有些晚，他在职员相继辞职时开了个大会，特意说了这件事。

付强站在一个艺术家的角度，再次跟他们谈抱负和初心。

他慷慨的陈词非常具有说服力，叶朝繁若不是因为答应陈简之，都想留下来了。

会议结束，付强找她单独谈过话，说陈简之的离开不会影响她，她要愿意，他会继续栽培和给她更多机会。