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第34章 团队竞争（第7页）

我们赢了。”

“不对，游戏不是这样的，要有个结果的。”

姑娘说。

“姑娘，我是研究社会学的，设计过好多实验。

这些实验不看重结果，在过程，他们在观察过程中观察我们的表现。

相信我，我是这方面专家。

我以前就在屏幕后面观察参试人员。”

“什么啊，这样我们就输了，要扣分的。

我要赢得，我好不容易才进到一百名。

不行，你要朝他们开枪。

打人质也行。”

“打人质算什么，我们的任务是阻止他们救人质，他们投降了。

我们赢了。”

“他们是假的投降。”

姑娘不依不饶。

******

这时，林同和康康已经悄悄跑到了他们的门口。

林同其实一直在偷听，他觉得这时候是时机了，冲了进去。

“投降吧，你们输了。”

他的枪已经指向了他们两个。

王沙特见状知道已经来不及了，也不去拿枪，也不反抗，举起了手。

姑娘急了，开始乱打枪。

然后就哭了起来。

边哭边抱怨，“都怨你，不是这样的。”

*****

三个人傻傻的站在那儿。

“怎么了。

兵不厌诈嘛，我们诈降啊。”

林同说。

“我知道，我无所谓，她觉得不是这么玩的。”

王沙特说。

康康也无奈的摊开了手，“本来规则就不太清晰，干嘛这么在意。”

******

评委也一直在观察着他们，也在给他们打分。

王沙特说的没错，评委们关注的确实不是结果，主要是过程，他们要选拔在两年中能包容更多人和事的性格，而不是太过固执和任性的性格。