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第191章 自我提升靠自己（第2页）

不过，我后来读书了，离开了吴家寨，但是我今天一点也不恨当年的孃孃。

孃孃是一个农村女人，嫉妒心强，人小气，也自私，但是她这样一个女人当年在农村没有进步空间，折磨年幼的我也是一种无知!

后来我寻找过我的亲妈，一直没寻找到，现在我把孃孃接和我住在一起，孃孃人老了，也明白了一些人生和善良的道理，最关键也没有能力和我对着干了，现在变好了，在家帮我照顾孩子!”

周区长长长叹了一声说，“吴凤啊，你出生不仅贫困，而且悲惨，但是今天你从贫困儿童走到今天优秀人才。

加上你的善良，你的大气，把你那个愚蠢无知的孃孃还改造了，你这才是真正的强大呀！

我们个人的强大，也是我们国家不断进步，走向富强的一个缩影呀！”

“是的，周区长，我成人后，有一次在书店无意看到过一本写叙利亚难民儿童赞恩的书，叫《何以为家》，书里直击黎巴嫩底层民众的生存。

赞恩和弟弟妹妹们没有身份，也从未上过学，儿童时每天除了打零工和贩卖手工果汁外，还不时受到父母的辱骂、殴打。

他们的父母为了几只鸡便拿11岁的妹妹强行卖给商贩为妻，最后怀孕惨死，赞恩愤怒，拿起刀奔向凶手。

赞恩坐牢了，起诉父母生了他……

我成人后看到这本书里真实的故事哭了。

若连给孩子一个正常的生存环境都没有，连最基本的温饱都无法解决，充斥着家暴、童工、拿孩子不当人，那么把孩子带到这个世界来受苦的父母，与恶魔有何区别？

幸运的是，我出生在中国，不是叙利亚。

我小时候虽然在被孃孃虐待的家庭，没有亲人的没有爱和责任，但是我出生在中国，我所在家乡的乡镇小学、中学用义务教育法保护了我。

这是我的幸运和幸福。

我必须感谢祖国，今天有一点能力，更要实实在在做事，为祖国的建设贡献我微薄之力!”

“好!”

周区长拍着掌，在食堂看见企业减负的部门负责人，把吴凤介绍给他们认识。

“吴总，这是周区长给你开绿灯呀！”

那些部门负责人直言。

“吴总带领的蓬莱居集团建设了我们南阳市国家级的情人河湿地公园，是我区的绿色发展人物，在蓬莱居小区和教育局合作，建立的优质学校，她是我们南阳城的功臣，实实在在干活的人。

这样的人才，我们就要开绿灯，她们蓬莱居集团是市重点企业，员工上千人，她们集团发展遇到困难，我们政府要做好服务工作，这个绿灯在政策的规范规定许可范围，可以开……”

周区长坦言一笑。

……

从区政府回到集团，吴凤迅速安排公司的财务和工程人员加班加点，做报表、报资料……处于集团一级忙碌，这个吴凤给蓬莱居集团的担当。

集团得到市里的税收和政策支持，就是给年度集团省下一笔钱，用于尖子塔的收尾工程……

工作中，最恼火的是负责招商引资的副总蒋云，这类干部——自以为是，什么事上都有自己的一套看法。

吴凤工作则要解放思想，克服干部中僵化和半僵化状态，她把市场部下属售楼部主管龙康和商场管理主任刘政提拔上来。

你副总蒋云摆老资格，那我用更会干活的人运转集团的招商工作!

市场部售楼部主管龙康手下会计刘冬是吴凤牛场小开同学……她考察了一下刘冬的工作能力，有心提拔刘冬接龙康的销售经理职位，可是有人反映刘冬工作能力不够!

吴凤思考中……

提拔开拓型的干部，就是她在集团开始面对僵化型干部!