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第五十一章 切入点（第1页）

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晚上，王天雷将工期计划，打印装订好，送到了楚江宁的办公室。

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“王总坐。”

楚江宁接过材料，示意王天雷坐旁边的椅子。

“楚经理，工期都排好了，下午我也找两位现场副经理碰了，基本上没有什么问题，认为工期排列的很合理。”

王天雷为楚江宁解释道。

其实项目部早就有工期计划安排表，王天雷回来后，便直接改动一些，随后和现场副经理碰了计划，确定后便给楚江宁送来了。

“定计划只是一方面，下一步王总你这边起草一些责任状，路基、连续梁必须要签定责任状，以后每周一晚上，在项目部会议室召开会议，项目部领导班子，部门负责人还有施工队老板或现场负责人参加，一是宣布上周计划完成情况和下周计划，然后就是施工队有什么需要解决的问题，在会上当面提出来，各部门和领导班子解答回复，在下一周中落实这些问题的解决情况，并在下一周周例会上宣布结果。”

楚江宁沉思片刻，开口道。

经过了解，楚江宁发现，徐济二部压根不开周例会，甚至一个月都很少开会，与施工队之间，缺少应有的沟通交流。

现场存在什么问题，也就两个副经理清楚，其他人大多数一脸懵逼，导致很多时候，问题没法解决。

“好，我会通知下去。”

王天雷道。

“王总，以你看来，工期如此缓慢，主要原因是什么？”

楚江宁问道。

在和张辉交接时，张辉曾给楚江宁推荐总工王天雷，

总得来说，王天雷的心思还是在工作上，希望把项目部往好的方向发展。

因此，对于王天雷，楚江宁还是比较重视，虽然楚江宁作为项目经理，可以换项目部的成员，哪怕项目部副职，他都有向公司推荐的权利，可再怎么牛逼，也不能全部换了。

换个别几个人，公司还可以理解，这是某些人的原因，如果项目部人员全部换，那就是楚江宁的问题了。

“楚经理，实话实说，在我看来，项目部没钱，是最大的问题。”

王天雷望着楚江湖，认真的说道。

据楚江宁了解，整个项目部，已经两个月没发工资了，项目部很多结婚的职工，每月都要换房贷，一个月赚几个钱不容易，如今两个月没法工资，很多人心思已经动摇了。

作为项目部普通员工，每个人都要过日子，一个月不发工资，或许还能支持，但是两个月，甚至三个月不发工资，随着资金链断链，说白了，房贷都还不了，谁还跟你干活。

现在这个社会，人都是现实的，还真以为谁一心跟你干到底，说白了不都为了钱，没钱谁给你安心的干下去。

不想走，那是不可能的。

“项目部两个月没发工资了？，楚江宁道。

“是的，现在很多员工的心态已经产生了转变，因为没发工资，绝大部分员工都没心思干活，如果这个问题不解决，项目部现在的状况，说实话，楚经理，很难会有所转变！”

王天雷道。