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第十四章 入职（第2页）

虽然机关有优先权，那也不能包揽所有毕业生，可以说十年内大学生都是缺货。

作为一名新人，一个外地人，一定要有自知之明。

每天第一个进办公室的肯定是周瑜，进门三件事，打水、抹桌子、扫地，等到同事们陆续到来，办公室整洁一新，看着舒畅。

这样的新人谁不喜欢？

主任刘克龙喜欢拍拍他的肩膀，以示鼓励。

老职员李国强、王翠花和颜悦色。

至于郑成，神龙见首不见尾，或许刚才还看到他坐在椅子上，再抬头已经不见踪迹。

不到一个月的时间，业务已经非常熟练。

用顺手了，主任安排任务都不用出屋，顺手丢给周瑜。

干的越多知道的越多，在周瑜搞明白二室主要职责之后，内心狂喜！

喔靠，批......

计划经济下，一盒火柴两分钱，一斤盐一角三分钱，花生油八毛三一斤，冰糕三分钱、五分钱，看电影一角钱，猪肉八毛三一斤，茅台酒八元一瓶......在原有体制下，几乎一切商品都是固定、统一的价格。

周瑜清楚这段历史，在这之前三十年是这个国家的生存期，在世界两大超级大国封锁下，国内形成内循环运行体制。

如果没有这种体制，很难说会发生什么？

50年钢铁产量是多少？61万吨！

给全国农户打农具都不够用。

2015年钢铁产量是多少？4.1亿吨！

你可以想象这两者的概念，没有举国体制简直不敢想象。

所以，你听到的、所看的不一定是真相，每个人屁股下的椅子不一样，角度也不一样。

一直持续到中美关系破冰，外界封锁才掀开一角，审慎地接触、观察这个国家。

在搞掉另一个另一霸之后，米国人信心爆棚，也尝到了甜头，策略也进一步完善，拉近身边而后仿效对付前者手法搞垮这个大国。

如何破解原有体制束缚？

有聪明人在79年提出了双轨制。

确切地说，生产要素价格实行计划与市场并行。

而所谓的计划内，恰好正是二室分内职责。

“钢材78∶22；煤炭92∶8；石油83∶17；水泥64∶36；食品类59∶41；服装类59∶41……”

这是1985年前后，根据市场需求量确定的计划内商品和计划外商品的销售比，每组数字前者是计划内比重，价格是固定的；后者是计划外比重，价格由市场决定。

有了市场价格这一轨，也确实有效地打破了指令计划一统天下的局面，也曾一度给市场带来了活力和生机。

但是，没过多久它的消极因素显露无疑。

计划价格是固定的，而市场价格则是自由议定，越是稀缺价格越高。

比如钢材，计划价格700元，而市场价格差不多要卖到2000元，这种巨大的价差，能给人多大想象空间？

在这个市场资源匮乏年代，价格一旦失去了制约，失控是必然。

周瑜眼热了，他原计划本就是在体制内干几年，慢慢寻找机会。

但万万没想到自己距离机会如此之近，看上去唾手可得。

只不过以他目前实习生的身份，也仅仅是眼热而已，每天经他手的不知有多少，价值几何？

但是，这与周瑜没有一毛钱关系。