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三十四章 陈宪的秘密（第2页）

在默写两本巨著的间隙，陈宪锻造打磨了几个用来测量内外径的卡规，这些卡规的测量尺寸都是以他拿回来的螺栓螺母为模本制作打磨的。

陈宪回来后的第三天，张柏和杨小乙找到他，告诉他，他之前要求的东西，已经完全按照他画出的图样加工完成。

听了两人的报告，陈宪顿时显得十分高兴，他跟着两人离开了书房，来到院子后面的作坊中。

走进作坊，看着有条不紊，嘈杂但有序的忙碌着的少年们，陈宪突然有一种走进工厂车间的感觉，看着这一切，他的脸上突然露出了得意的笑容。

杨员对于他能这么快，带出这么多，这么优秀的徒弟，并且维持如此高的产量，非常意外。

这消息，陈宪大都是从吴亮嘴里听来的，吴亮姐姐曾经是杨员外的母亲，杨老夫人房里的使女，她丈夫如今是杨府里颇为说的上话的管事，在府里颇有些耳目。

吴使女听了风声，都告诉了地底，并劝弟弟不要再和陈宪来往，吴亮却跑来把这些消息告诉了陈宪，这也是让陈宪产生危机感的原因之一。

以前，陈宪还有些不太理解，这有什么好奇怪的，一个三十多人的作坊，一个月才打三十把刀，而且还是精简工艺后的结果，这已经够慢的了，为什么还有人会觉得意外。

当他默写了一遍《国富论》之后，他突然理解了杨员外的意外。

这其中的秘密就是九个字，“分工合作”

“标准化生产”

。

说句实话，在最开始安排作坊生产的时候，陈宪并没有想到分工合作这件事情，但他在安排学习和生产的时候，自然而然的将手下的学徒分为几个不同的组。

比如铁匠组就分为四个小组。

第一组叫备料组，专门负责对材料进行折叠锻打，只学折叠锻打的技术，其他一概不理。

第二组叫成型组，专门负责用备料组生产的铁料，以包刚法锻造武士刀外形，这一组的员工都是学徒中最优秀的，李石和张柏和张松兄弟等人都是这个组的。

第三组叫整形组，专门负责在武士刀淬火前，用榔头和锉刀对退过火的武士刀刀坯进行整形和表面修磨。

第四组叫精磨组，用磨石对淬火成功的武士刀进行精磨。

对于一个现代人来说，分工合作，几乎成了一种本能，根本不用想就会这么做。

但没有读过国富论，也没有经过现代工业洗礼的古代人可不懂分工合作的好处。

其实大多数已经习惯了现代工业的现代人，可能也不是很明白分工合作到底有多大的优势。

亚当·斯密在国富论中用针的生产为例，说明了分工合作的巨大优势。

一个传统的制针工匠，即使他非常熟练，一天最多也不过生产一二十枚针。

那么，当针的生产被分为十八道工序，让十个工人分工合作之后，它的日产量是多少呢？四万八千枚！

平均每人四千八百枚！

当然，这个产量中有着机器的作用，但十八世纪的机器，在现代人眼里，也不过是一些稍微复杂点的手工工具罢了，而且，也正是细致的分工，才使机器的产生有了需要和可能。

这个效率的提升，足以说明分工合作的巨大优势。