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第51章 人才市场（第1页）

费金几人没让白铁军多等，中午之前就纷纷抵达了食品厂。

白铁军看着他们，调笑地说道：“你们是不是故意赶在中午饭点来的，好让我请你们吃饭呀？”

几人尴尬地笑笑，挠了挠头。

白铁军也不再打趣他们，拿出股份转让协议，递给他们。

几人的反应和陆航他们差不多，一开始都是惊讶和不敢相信，随后便是满满的感动。

白铁军看着他们，语重心长地说道：“你们都是公司的重要力量，这份股份是你们应得的。

公司的未来需要我们共同努力，我相信有了你们的加入，我们一定能把公司做大做强。”

在白铁军一番鼓励和安慰后，费金几人欣然接受了这份股份转让协议。

他们的眼神中充满了对未来的期待和信心，仿佛看到了公司更加辉煌的明天。

白铁军看着他们，心中也充满了欣慰。

他知道，自己的这个决定是正确的，这些人才将会成为公司发展的中流砥柱。

中午大家一起热热闹闹地吃了顿饭。

欢声笑语中，每个人的脸上都洋溢着对未来的憧憬。

饭后，白铁军给大家布置了一个任务，即制定安保人员等级考核的标准。

众人领命后，各自分开去做自己的事情了。

白铁军回到林悦家里，拿出林悦给他的钥匙，打开门后，屋内空无一人。

他估计林悦已经去工作了。

这个安静的空间正合他意，他正需要好好思考一下目前的事情。

此刻，他心里有两件事要解决。

第一就是

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的事情，那确实有点难，他决定先放一放。

另外一件事，就是安保公司的后勤保障了。

虽然也是千头万绪，但相比

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还是简单些。

他在脑海里仔细捋了捋，首先，公司需要财务人员，毕竟安保公司的人员众多，事务繁杂，所以这次需要一个财务和一个出纳。

其次，要配备一个厨师团队，以后大家的训练量肯定会很大，一定要让大家吃的健康、有营养。