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第69章 集中培训（第1页）

尽管滨海市冰城市和羊城服装工作室的运行状况还不错，但是在不断扩张的过程中杨柳也逐渐发现了一些问题，为了解决这些问题，杨柳决定在滨海市邀请经济学专家给三地工作室和服装厂的领导举办一次专业培训，同时解决一些存在的问题。

培训会在杨柳工作室附近国台宾馆的多媒体小会议室举行，杨柳通过自己的研究生导师陶教授专门邀请了滨海市财经大学的年轻的经济学教授金栋，之所以请金教授，是因为他洞悉国内外的经济运行规律，思维前卫，更契合快速发展的社会生活。

第一天的培训老文和黑哥就偷着睡觉，培训结束后，杨柳把两人留下告诉他们，请专家是花了大价钱的，所有参会人员都要交培训费的，别花了钱什么也学不到，但是两个人有些不耐烦，说听不懂。

杨柳告诉他们，中国社会已经走上快速发展的道路，每个不学习的人都将被社会淘汰，自己创业还不打算学习，指望着别人帮你一辈子吗？本来就不懂得如何经营，再不好好学习，结果显而易见。

杨柳提出一个建议，第二天让金教授讲的通俗一些慢一些，但是所有人都要认真去记，有不明白的可以当场举手提问，专家是来帮助大家出道道解难题的，不是励志演讲来的。

杨柳要求韩冰茜茜管理好自己的学习队伍，不允许再出现应付差事的情况。

三天的培训，金教授从经济运行模式，经济管理，前瞻思维，谈判技巧等方面深入浅出的做了讲解，对于三个年轻人来说那绝对是干货。

送走金教授，杨柳开会指出了目前工作室和服装厂存在的一些问题，并提出了相应的解决方案。

老文和黑哥也意识到了自己的不足，表示以后会更加努力学习。

随后，杨柳宣布了一个重要的决定：他将成立一个专门的团队，负责市场调研和产品设计，以更好地满足消费者的需求。

这个团队由韩冰、茜茜和其他一些有才华的年轻人组成。

他们将充分发挥自己的创意和能力，为工作室和服装厂注入新的活力。

研发资金由各工作室和服装厂分摊，韩冰和黑哥每人50万，杨柳100万，茜茜和老文300万，一听要出50万黑哥一下子就炸锅了，我哪里弄那么多钱去，韩冰见状没惯着他，我说黑哥，你有点良心好不好，这一年来，你研发费一分钱没出，坐享其成毫无成本的经营金柳和冰城之约的品牌服装，自己赚多少钱心里没数啊，你别说都花了，愿意跟我们做，老老实实交钱，不交自己还回去趸地摊货去，我也懒得理你，扶不上墙的泥。

见韩冰真的生气了，黑哥马上陪笑道:“冰姐别生气，虽然资金有困难但是我去想办法，我不跟着你做去哪里赚钱去，这个世界知识就是金钱，别和我置气。”

杨柳又推出一个研发奖励办法，不管哪个工作室只要研发的服装半年内收益达到工作室利润的5%以上的就能获得10万元的研发奖励，上不封顶。

要求茜茜和韩冰做好自己负责区域的人员培训，黑哥虽然嘴上答应得好好的，但心里还是有些不情愿。

他开始四处筹钱，甚至向亲戚朋友借了一些。

与此同时，韩冰带领的团队已经开始了紧张的工作。

他们走访市场、收集数据，为新产品的设计寻找灵感。

几个月后，新产品终于面世了。

这款产品结合了时尚潮流和舒适实用的特点，一经推出就受到了消费者的热烈欢迎。

黑哥看到新产品如此畅销，心中暗自庆幸自己当初听了杨柳的话。

他深刻认识到，知识确实就是金钱。

随着时间的推移，工作室和服装厂的生意越来越好。

杨柳的决策不仅让他们在市场竞争中脱颖而出，还为未来的发展打下了坚实的基础。

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