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第332章 未来的打算（第1页）

如果杨奇离开，那么童磊就可以完全找个实力差不多的，却也不需要花费那么多的主美术就可以了。

之所以当初选择杨奇，一方面是因为他本人的确是实力不错。

另一方面，却是因为尤卡的原因。

毕竟对于尤卡来说，杨奇属于他的“老部下”

，自然也就更加亲近一些。

但是单纯从性价比来说，杨奇并不是最合适的。

不过目前杨奇很老实，童磊总不能因为人家未来可能会被挖走，就直接把人家开了吧？

所以这件事也就告一段落。

童磊在试玩之后，对于这个项目表示满意，每个人发了8888块的红包。

钱不多，但是这是一件喜事。

然而虽然每个人的钱不多，可五十个人，也是差不多四十五万下去了。

不过相对而言，这笔钱倒是并不太多。

有了红包，员工们的工作激情也就被充分调动起来。

其实在鹏达，只要工作，就有着各种福利待遇。

童磊并不鼓励加班。

但是在鹏达，也有着十分健全的加班福利。

就比如说晚上七点的免费晚餐。

八点加班费1.5倍。

九点的宵夜，十点的车补，过了十二点，加班费翻倍。

可以说有的时候，不知不觉你就加班了一天。

不过在鹏达，童磊是有着硬性规定的。

那就是所有的会议，都必须要在工作时间完成。

禁止占用员工的下班时间。

这当然让所有的员工高兴不已。

可实际上他童磊的逻辑是这样的。

按照常理来说，开会也是工作项目。

所以如果会议占用员工的下班时间，那么就会导致许多员工都进行了加班。

这样一来，自然也就额外花费了大笔的加班费。

童磊又不是傻子，干嘛非要让人家薅羊毛啊？

有人说，那鹏达有着这样丰厚的加班福利，不就是希望员工加班么？

并不会。

鹏达的工作相对而言是十分轻松的。

除去一些特殊部门需要二十四小时时刻监督之外，其他部门都是严格的按照员工工作时间进行划分的。

任何将时间延误或者来不及进行某项工作，胁迫员工加班的领导，全部被撸掉！