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“重生之财富人生(.shg.tw)”
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雷建国说的没错这里是省会城市,各种各样的人才都汇聚到这里,这里最不缺的就是人才。
萧毅却笑道:“我承认你说的都对,作为省会城市这里的人才确实很多,但是你能保证那些刚招聘回来的人才,立马就能熟练地掌握我们的销售理念和手段吗?”
“这……”
雷建国直接哑火了。
说起来超市和他以前工作的供销社属于同类型企业,可是在萧毅将超市的经营方法和理念之后,他才发现超市和供销社以及同类型的百货公司,在经营方法和理念上还是有着很大的区别。
就雷建国这个从和超市相同类型的供销社,一步一步打拼到领导岗位有着丰富底层经验和管理经验的他自己,初入丽源的时候对于超市的经营理念和经营方法,也有些格格不入的感觉。
好在在供销社积累了丰富经验的雷建国,接受新鲜事物的能力很强,经过这段时间的磨合他已经基本适应了超市的工作流程。
可是从外面招聘回来的人才不一定像他一样,在被聘入丽源之前都和他一样,有着在供销社,百货是公司等和超市相同类型的企业工作过的经历。
所以雷建国还也不能,真不敢保证新招聘的人立即就能掌握并融入公司。
“我可不敢做这个保证。
不过我们超市至少还需半个月左右时间才能开业,开业后短时间内也不可能再开新的分店,所以我觉得这次还是不用招聘那么多人,只招足这家新超市所需的人就行了。
等有了开新的分店的时候,我们提前一个月时间招聘然后进行培训就是了,这样还能为公司节省一笔不必要的开支……”
只是身为公司的经理,雷建国德为公司的利益考虑,所以他还是坚持之前不招聘多余人员的想法。
萧毅能理解作为公司经理的雷建国,为什么坚持不愿招聘多余的人员,无外乎就是知道目前公司资金不足,下一家分店还不知道什么时候才能开呢。
身为公司经理为工资节流,雷建国这么做很对,只是他不知道超市盈利的速度,比他以前工作的供销社强悍得太多了。
萧毅笑着对雷建国说道:“雷经理,你是怎么想的我知道。
你认为公司现在资金不足,紧紧巴巴才能勉强将这家超市顺利开业,在很长一段时间内都不会再开下一个分店对吧。”
雷建国也不藏着掖着,点头承认道:“我就是这么想的,而且这也是公司的真实情况。”
萧毅笑了笑,然后很是自信的说道:“雷经理,如果我说超市开业之后一个月,我们就有资金开下一个分店了,你信不信?”
雷建国摇头道:“超市的经营理念和经营手段虽然比供销社,百货公司等其他同类型企业更先进,盈利也肯定会比上述那些老销售企业强,可一个月就有开一家分店的盈利,我觉得是不可能的。”
雷建国之所以这么说,是他知道作为第一个分店面积肯定不会小,不说有这第一家超市的面积大,但至少也会是这家超市的三分之一以上的面积才行,开一家那么大面积的超市各种费用加起来,在最节约的情况下也需几十万才行。
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