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第110章（第3页）

但这些都不是完备的选官制度。

到了汉代，为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为“察举制”

察举是自下而上推选人才的制度，也叫“选举”

汉高祖刘邦首下求贤诏，要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫，开“察举制”

先河。

惠帝、吕后（二人执政时间为公元前194年—前180年）诏举“孝弟力田”

察举开始有了科目。

汉代察举制度，严格地说是从文帝（公元前179年—前157年在位）开始，门阀制度与察举制度共存。

门阀是有地位才能的人推荐，察举是要求“举贤良方正能直言极谏者”

并且定下了“对策”

（考试）和等第。

武帝时“察举制”

达到完备，门阀制度依旧存在，各种规定相继推出。

其后，各种科目不断充实，特别是有了统一的选才标准和考试办法。

考试是汉代察举制度的重要环节。

被举者经考试后，由政府量才录用，这样既保证了选才标准能贯彻实行，选出真正的人才，还能保证竞争的相对公平，令下层人士有进入国家管理层的可能。

随着考试制度不断发展和完善，到隋唐以后更发展成“科举制度”

这一制度实行了1300年之久，成为中国重要的选官制度。

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