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第176章 绩效与奖金（第1页）

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收银员眼泪都掉下来了，被老太太这一闹，她觉得自己的奖金肯定没有了，而且还连累了小组，所以早就急哭了。

现在老太太又过来道歉她又有些不好意思：“没，没事，也是我没有说明白，给您添麻烦了，对不起奶奶！”

“不怪你，不怪你！”

老太太催着家里人结账，然后就去总服务台去选赠品了。

其他人也都看着，都打听是不是也可以选？

柯丽当即道：“所有的客户都是一样的，只要到了相对应的消费范围，就是可以去选赠品的，温馨提醒一下：多一分可以，少一分可能就兑换不着哈……不要着急，咱们营业到晚上九点呢！”

“不着急，有就行了！”

有的人为了避免消费金额不够，还特意又在收银台处多选了一点小东西。

这里的都是糖之类的，论个卖的那种。

因为这件事，竟然多卖出去好多糖。

晚上，十点整。

柯丽一身疲惫的到了会议室。

与会的还有卖场里所有的负责人。

因为第一天开业，所遇到的事情肯定会多，所以就把负责人都召集了过来。

“迪厅和游戏厅的先汇报，汇报完先回去继续盯着！”

柯丽道。

这个点，迪厅和游戏厅是最忙的，负责人都不在，容易出乱子。

当即，两个负责人就把人流量和流水简单的汇报一下，需要协调的就是和采购那边协调的，东西买的不多，多次采购浪费的时间太多了。

“我们这边也有这方面的问题！”

卖场负责人也道。

柯丽道：“关于采购部的问题，采购部经理和我负全责，我的责任是没有提醒到位，采购部经理的责任是对于消耗没有关注到位，我和采购部经理每人扣十天的奖金作为处罚，有问题吗？”

“没有！

对不起，给各位同仁添麻烦了！”

采购部的人是柯丽带过来的，对于这个处罚他非常清楚，已经是很轻了。

卖场的闹事如果升级的话，今天所有人的努力都会白费。

“柯总，十天的奖金太重了吧？”

他们这些人都知道，底薪是最少的，吃的就是奖金。

尤其是开业这几天，奖金肯定低不了。

结果一下就是扣除了十天的，要是以后也按照这个来，他们也跑不掉。

柯丽撇了一眼：“出问题就必须要有责任人，负责人一个也跑不掉，不要以为高薪请你们来逛逛就可以了，出了事，所有粘着的都会连带！

单说卖场这次事件，咬定就是没有，我们只是损失的小赠品，那么客户在外面会怎么说卖场，以后在座的各位的奖金会缩水到什么程度，能想到吗？……卖场事件处罚如下：执行总经理和采购部已经处罚，卖场经理扣十天奖金，收银部长扣五天奖金，收银员扣一天奖金，总服务台共扣一天奖金，有问题吗？”

“没有！”

相比较以后奖金缩水，现在受到处罚真不大了。

没有人来消费了，奖金从哪里来？

事情处理完毕，迪厅和游戏厅的负责人继续去忙碌了。

会议继续开。

柯丽喝了一口水道：“我知道各位心里会在想，处罚的太重了是吗？”

没有人吱声。