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第四十九章攻坚克难一（第7页）

我们有了外汇指标，完全可以陆续进口铝型材，待工程有了进度还会有进度款，那样我们就一定能进入良性循环。”

“一切都要抓紧，时不我待，你们如果干不好公司今年就过不去。”

“好的，我们就是上刀山下火海也要完成任务！”

“你要注意工作方式，不要学吴伟汉那套把问题交到上边来，这是推卸责任。

吴伟汉是个老狐狸，一点风险也不想承担。

我们让他去，是出于让他带好队伍、管住干部这一点，不是让他搞经营决策的，他前怕狼后怕虎的管不好企业。

你要大胆工作，放开手脚配合梁经理把铝窗公司搞起来。”

“我记住了您的话。

我们那里要搞百元产值工资含量，银行账户要转到建行去，我需要和何行长解释一下。

假如作为风险保证，我们从何行长那里或是特区银行申请一笔贷款，公司能批准吗？”

“不到万不得已不要走这一步。

一旦确实需要公司可以给你们担保。

怎么有利于发展就怎么干，咬牙也要度过这几年困难时期。”

“好的李总，我马上去找周科长。”

“去吧，我给他打电话。”

“谢谢李总！”

李总拿起电话给周科长打过去。

车宏轩先到石处长那里礼节性地拜访，谈了一会他才说：“我想把姚伟奇调过去，不知道领导舍不舍得？”

石处长面带微笑地问：“你要他干什么用？”

“准备去特区，那里建有一个铝型材厂，还有一个规模很大的门窗厂，需要骨干。”

石处长想想说：“姚伟奇人还不错，可业务水平一般般。

我们有这么多水平不错的大学生，他们又都希望去特区，你干嘛不用？你可千万注意，不能感情用事。”

车宏轩反驳说：“不会的，绝不会感情用事。

我先让姚伟奇帮我在大本营搞搞基础建设，再帮我跑跑银行，尽快把百元产值工资含量拿下来。”