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第十四章 公司成立（第2页）

可谓是政界奇才，和这样的人物交恶，刘东可没那么傻。

现在有这么个机会结交，自然要来个宾主尽欢，尤其是在这些人还没有发迹的时候，结交好了，对于以后可有着不可估量的好处。

虽然刘东没有打算这辈子进入官场，但他们家族进入官场的人那么多，到时候相互照应，也是一个不错的选择。

就这样，虽然刘东因为开公司的问题弄得四九城里面满城风雨，但并没有因为抢了一个风头而成为全民公敌。

不但如此，他还趁此机会，和那些三代们上进的人们建立起一层薄弱的友谊，以后再多走动走动，这关系说不定就能稳定下来。

这可就算是一笔相当巨大的人脉财富。

当然，这其间并不是没有嫉妒的人，但就因为这样的小事而嫉妒的人，注定不会有什么大的作为，那刘东又为什么要在意他们的感受？

等到好不容易把那些人都打发完了后，真正准备找个地方把公司的办公室办起来时，刘东才发现一个非常严重的问题，他居然大意到没有招人。

当然，不是说刘东连个开业撑门面的人都没请到。

而是没有找到一个真正能做事情的人，尤其是这关于公司事务的掌舵人，他还真就没有找到。

不但这样的人没有找到，就是以后对外谈判的人，还有关于公司运行的人也是一个都没有。

除了几个能够吃苦耐劳的劳动工人，其他能真正运作起公司的人，除了刘东自己，那绝对是再也拉不出一个人来了。

公司合法性问题解决了，但运行公司的事情却没个章程，这样的公司开起来，可就是一个空壳，别说赚钱了，就连房租都不够。

这下，刘东真心纠结了。

耐磨钢板的利益，刘东是自动放弃的。

也就是说，这块儿是白送给国家的。

钨钢、锰钢的资料，虽然有利益分配，但资料才交出去没多久，首钢那边还在实验生产，也没有效益产出。

再说了，这利益是分配了，也就区区百分之五，也就是意思一下，虽然以后肯定会有很多钱流入，毕竟这个项目是很赚钱的，但现在，这一块要看得到效益，那最少还得等半年。

这办公室的钱，都还是家里给的。

现在的刘东，那是空顶着一个公司总经理的职位，在玩空手道。

资金的问题虽然比较难，但并不是很很急切，现在最需要的却是人才，一个能够撑起局面的人才，一个能在之后谈判的时候有作为的人才。

而这样的人才，在现在，真是很不好找。

尤其是改革开放还没几年，人才的培养没有跟上步伐。

另外一个就是，这些人才，基本上要么被国家部委收了，尤其是商业部，外交部，外经贸部等等部门，这类人才绝对稀缺。

另外就是那些大型的国企，也是这类人才的选择方向，至于流落在外的，刘东找了这么久，还真就没找到一个。

二十一世纪人才最重要，那也是基于有那么多人才的时候说的，有底气。

但在这个八三年，这人才都是稀缺资源，尤其是精通商业谈判的人才，哪里能轮得到刘东？