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张勇说完,办公室里又陷进了一阵难堪的沉默。
青白说道:“大家的意见都是要留下李总了?”
众人彼此交换眼神,默认了。
青白说道:“这件事情不再讨论,我已经做出了决定。
石姐,没有我的签字,李恒五月的工资还有业绩提成不要发。”
众人愕然,都有点不敢相信自己的耳朵。
石姐说道:“为什么?青总,这不合理,也不合法。”
石姐说的布颗粒不合法并不是质疑青白的签字,而是质疑不发李恒的工资。
“你会得到一个合理的答案的,很快。”
“青总,可能你并不知道李总和公司签订的劳动合同,如果李总上班两年后离职,公司会补偿给他半年的工资,如果李总是一年后离职,公司补偿给他三个月的工资。
李总是去年春入职的公司,上班时间过了一年,就算他主动离职,根据合同约定,公司也应该发给他本月的工资,业绩提成,再补偿三个月的工资。”
“石姐,李总的工资、业绩提成和补偿金你就不用操心了。
我和李总已经达成一致意见,他愿意放弃工资、提成、离职补偿金离开公司。”
孙晗眼神闪烁!
各部门经理都是目光闪烁,将信将疑!
没有人肯相信青白说的话。
经理们隐隐的心中有不安起来。
他们都知道李恒的性格,强势霸道,绝对不肯吃亏。
青白是怎么做到让李恒这样的人主动放弃掉工资提成还有补偿金的?
那本就是李恒该得的!
以李恒的性格,这等于是对他脸面的羞辱,他肯定会进行暴风骤雨般的反击。
要说到对公司各个层面的了解,没有人比李恒更懂的了!
以青白的智商,他不会不知道李恒是个什么样的人吧。
只是,在青白和李恒之间,究竟发生了什么?两人之间的过去,也并没有积怨的传闻。
办公室里的气氛再次变得微妙,没有任何人说话,空气都变得沉重。
大家既搞不懂新老板的意图,也不得不担心李恒的报复!
终于,孙晗说话了:“青总……”
青白摆了摆手:“孙经理,关于李总离职的事情我想我已经说清楚了,不需要再讨论,下面我们正式开会。”
孙晗愣怔了那么几秒钟,终于说道:“是,青总!”
石姐正色说道:“青总,作为公司的财务经理,我想我有必要提醒我的新老板,如果公司不给离职员工发工资,他有权让驻街道办的劳动局工作人员介入调解,调解不成,员工有权申请本区的劳动仲裁的介入,如果劳动仲裁的结果出来公司依然拒不执行,劳动局就会强制介入。
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