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第289章 储备人才（第2页）

自从获得系统金手指走上人生巅峰以后，安庆经历了太多的事情。

依照他现在的发展规模，以后手下的公司会越来越多。

公司多了，那么也需要更多的人才去打理运营，而安庆心中最真实的想法就是，他能用的人很多，可真正忠心的又有几个呢？

越是位高权重，越需要自己人，像林博文这样的货色以后也是不可避免的，那么该怎么做才能尽量用自己信任的人去担当重任呢？

安庆想到，很多富豪世家都会用嫡系人马进行公司的管理，且不说这种办法是好是坏，但安庆身边根本就没有什么人可用。

二叔二婶显然不是做生意的料，就算是安庆信任他们，他们也不会去公司上班啊！

安家明安家雪现在正在成长期，况且安庆并不想强迫弟弟妹妹以后做他们不喜欢做的事，所以这两个人选待定，至少现在用不上。

在安庆心里他其实就这四个亲人，老家虽然还有一些有着血缘关系的远亲们，但他们根本不在安庆的考虑范围之内。

说到底还是要自己去培养，安庆陷入了深思，他想要的是绝对忠心耿耿，又有真正能力的人才。

虽然自己的公司现在也有一些培训机构，但远远达不到安庆的要求，他想要的是那种颠覆性，只忠于自己的高精准人才。

尤其是在安庆听到路莎转述键盘侠们对自己不好的评价时，也想到了要做慈善，搞一个小学，然后是中学高中大学以及针对性的人才精准培训。

从小给娃娃们洗脑，就像在古代大家族里培养杀手那样……

这种比喻有些夸张，可大概意思差不多，教育还是从小抓起比较妥当。

安庆越想越觉得这种方法可行，他起身在房间里来回溜达，边走边想。

建学校并不是咣咣砸钱就行，需要地皮，上级的审核许可各种流程不能少，还需要专业的人才引进。

小学到高中还好说，如果要开设大学，那更不是一件简单的事。

安庆越想越多，半个小时后，他才发现，要做成这件事，最大的难点竟然是没有合适的校长。

流程手续之类的，他只需要跟上层领导打一个电话，应该很快就能办妥。

作为世界首富安庆最不缺的就是钱，所以资金的问题很好解决，招募教师和学生等等这些问题可以交个校长去办。

那么自己现在的问题是，校长到底该由谁来当？

要让学校给自己培养真正有归属感的人才，这并不是一句简单的口号而已，需要一步一步落实到实处，做起来很难。

如果让安庆选择一些人去当公司的CEO，也许他能信口叫出几个人的名字，可是关于校长的人选真成了难题。

安庆皱着眉头思索半天，还是一筹莫展。

他抬头看着旁边伏案工作的路莎，开口问道：“你帮我想一想，有谁适合担任学校的校长？”

一句话问的路莎有点懵逼，但是她既然能成为安庆的贴身秘书，毕竟还是有两把刷子的。

立刻放下手中的工作开动脑筋，思索起安庆这句话真正的意思，“老板，您说的是小学校长吗？”

“不是，从小到大可以成长的学校校长。”

安庆言简意赅的说道。

路莎的牛逼之处就在于她能从最简单的语言里，提炼出有用的东西，安庆的话虽然少，但是她立刻明白了老板的意图。

并且对安庆能决定建这样一所学校感到惊讶和佩服，怪不得老板是世界首富，脑回路就是不一样。

既然能从慈善事业四个字延伸出这么一个伟大的想法，简直一箭数雕，牛！