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第700章 天选之子的计划（第5页）

“不，我想说的可不是这个，拉名单这种宣传手法在我这里已经过时了，其实很简单，参与这次活动的人，肯定都是你们的用户，没注册也预约不了直播是不是。

所以，只要你们公司给所有中奖的人发一个认证的标签就行了。

就像认证为演员一样，你给他们发一个认证类似什么丸团天选之子】或者丸团幸运之星】。

当然，这个认证是有时间限度的，比方说半年或者一年，到期就直接下掉，要保证这个标签的特殊性。

这比什么拉名单不强多了，你想想，这些人要是有了这个认证，那得多有面子，这不得成你们抖手的死忠用户，毕竟谁也不会放着这么个标签不用啊。

甚至这个活动你们每年都可以搞，自己联合你们电商的供应商，搞点抽奖的活动嘛，不要像其他友商一样，送礼都送的小气吧啦条件一大堆的。

就是零门槛，然后用极低的中奖率抽取价值极高的礼品，这是作为你们这种有社交属性平台的优势所在。”

徐清一边说还一边比划。

而他对面的程子富已经被徐清的脑洞给惊呆了，是啊，照这么说，每年搞一次活动也没多少钱，但效果好像会很好啊。

不对，这事也没徐清说的那么简单，现在是因为他们的热度在这里，能引着大家来起哄，要是没了他们，这个哄可就不好起了，很多人不一定愿意搭理啊。

见程子富不说话，徐清继续说到：“我们还可以深入一点，比方说准备一份超级大礼，只抽一个人。

然后给这个人一个更加特殊的认证标签。”

“那岂不是可以多分几个级别，超级大礼一个人，豪华大礼十个人，大礼一百个人？”

程子富举一反三到。

“那不行，我们就分三个类别，中超级大礼的某个人，中奖的群体和没中奖的群体，分太多了反而不利于讨论。”

徐清摇头道。

讨论这种事情，三心二意是不行的，标签太多了反而没了记忆点，就三个，一个超级幸运儿，一群幸运儿还有无数脸黑没抽到的，这比较容易形成更加深刻的印象和记忆。

随后徐清继续说道：“刚刚说的是精神奖励，其实我们的签名礼品，也算是精神奖励的一种，相对于礼品本身的价值，更大的价值在于我们这次签名面对庞大受众的稀缺性。

所以，除了这些礼品，我们还要加码。

我们公司有自己的供应链，送礼这件事情，他们已经轻车熟路了，你们也联系联系你们的供应商，看有多少愿意赞助的。