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第4章 要啥啥没有（第1页）

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“电子制造商（.shg.tw）”

！

“童董，这是我们新的产品报告书，以及…我的辞职报告！”

鲁伟冰在童浩第一天入职，就把天域公司这季度的产品报告书，以及自己的辞职报告递交给了童浩。

现在，鲁伟冰有着自己的职业规划，他打算离开天域公司。

前往综合实力更加强大的力金公司。

童浩看着眼前的两份资料，心中说实话，也不愿意让鲁伟冰这样的人才离开。

虽然童浩拥有着系统，但是他始终还是一个人，系统能给予他技术方面的支持，却在其他方面帮不了童浩。

一部手机能够销售成功，靠一个手机的性能，手机的品质可是完全不够的。

一部手机能够真正大卖拥有着许多的因素，在人们对于手机性能以及配置不太过了解的时代，所谓手机的配置并不是主导手机销售的主要因素。

往往有力的营销和广告宣传更能促使手机销售的更多。

为什么在童浩那个位面17年甚至18年以前，高价低配的手机的销量非常的高，这和当时人们的消费观念有着非常紧密的联系。

在17年前，人们更加注重的是手机的外形，手机的拍照能力，手机的续航能力。

而所谓的性能，虽然某些买家会关注这一点，但是大部分买手机的人并不会注意这些，这些买家的心中，手机能够流畅的运行就已经很不错了。

不过随着时间的不断推移，无数烧配置的游戏以及手机软件的推出，人们对于手机的性能要求不断的提高，从而改变了所谓的消费观念。

童浩可以让天域公司生产出许多性能强劲的手机，却无法为手机做出相关的营销方案，从而促使他销售。

而眼前的鲁伟冰正是做手机营销方面的人才，也正是现在能够和童浩形成互补的工作伙伴。

鲁伟冰是一员大将，而这元大将必须为自己所用。

“鲁大哥，这离职报告我可真不愿意批，你若是愿意留在公司，这公司的副总裁的位置就是你的。”

童浩开始利诱面前的鲁伟冰，虽然他清楚的明白现在天域公司的收益并不是很好，但是他还是希望对方留下来。

副总裁？！

鲁伟冰看着眼前的童浩，对于对方所提出的条件也有些惊讶，但是他并未因此而动心。

他明白天域公司已经是一个有着大窟的破船，迟早有一天会沉下去。

而力金公司是现在手机行业的巨舰，放着这样一艘巨舰不上，难道还要留在这破船上面吗？

“人各有志……”

“鲁大哥，我只要你在公司呆半年，半年之后你无论是离职还是出走，我都不拦着你！”

童浩看着鲁伟冰就要婉言拒绝自己，连忙张嘴堵住了对方的话。

在童浩看来，你只需要半年时间，只要半年时间就能够扭转现在公司的局势。

只要自己真正的研究出来新的处理器并运用在手机上面，必然能够让自己公司的手机畅销。

现在是2013年，等到年底的时候，4G变能够正式挂牌，到时候4G时代到来，童浩便能借着这一股东风使得自己公司起死回生。

鲁伟冰看着童浩竟然提出了这样让人把持不住的条件，脸上也露出了惊讶的表情。

他实在没有想到童浩为了留住自己竟然提出了这样的条件。