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064 发展规划（第2页）

目前公司培养了3名青年导演，潜力都很不错。

毕竟未来的电影不可能每一部都陈阳亲自拍摄，不然根本拍摄不完。

前一世的漫威电影，大多数导演都是新人导演或者不出名的导演。

之所以这样做，有两点原因，一是可以大量的节省成本。

第二点就是因为，漫威电影采用的是制片人中心制。

在这种制度下，制片人对上，向出钱的影视公司负责。

对下，统筹导演、演员、剧本等主要工作，也就是说整个片场的工作人员都由他指挥。

导演在这个制度下只负责拍，至于拍什么，怎么拍都由制片人说了算。

未来的陈阳就是这个制片人，有陈阳的整体把控，未来的光辉娱乐出品的电影。

最起码电影的精彩程度是能够保证的。

拍出一个完整的故事，以及电影的节奏点的精准掌控。

那票房绝对差不了。

“公司的扩张交给人事部来，有什么需求可以找吕总来沟通，我只有一个要求，保质保量。

不是什么样的臭鱼烂虾都能进我们公司的。”

“练习生也是，我不反感小鲜肉，但是我们公司出来的小鲜肉，演技，唱功要统统在线。”

陈阳说的口干舌燥，看到会议室内聚精会神的众人，不由得点了点头。

喝了一口茶接着说道：“我这里有一个节目创意，叫做《天朝好声音》。

在综艺方面，不能让芒果卫视一家独大，有竞争才会有未来。

我们也能够从中进行把控。”

光辉娱乐现在还是需要很多钱，卖版权几乎是来的最快的了。

《2050》当初的摄影棚，现在也在着手改造成主题公园，周围的地也全部都租下来了。

未来随着其他电影的上市，会不断扩张主题公园。

随着影响力的逐渐加深，最终会开向世界各地。

就像迪士尼那样。

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