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4 正确对待工作中的委屈（第1页）

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“用感恩的心去工作书海阁小说（.shg.tw）”

！

有一个令人笑过后顿生很多感慨的比喻：

企业好像是一棵大树，树上攀满了猴子。

站在树上，左看右看都是耳目，往下看都是猴子的笑脸，往上看都是猴屁股。

要想少看屁股、多看笑脸，唯有努力往高处攀升。

但是，正如树杈的分布一样，在企业内，越到高处，可供盘踞的位置就越少。

因此，我们中的绝大多数人恐怕一辈子只能是仰起笑脸看上头的屁股；碰到待人苛刻或脾气暴戾的老板，更不免要经常挨训受气。

正如马云所说，胸怀是委屈撑大的。

职场不比家里，常常有些年轻气盛的朋友，在单位受了一点点委屈，就想不开、闹情绪，最后发展到辞职不干。

对于这类朋友，我们钦佩他的傲气，但并不认同他的做法。

有一句话讲得很有道理：“出门在外，哪有不受气的？许多当时以为是过不了的关、咽不下的气，事后想想，其实当时的情况也并不是那么糟。

挺一下，不都过去吗？在外面工作，要有好心态、大气量，正确对待工作中的委屈。”

保持良好的心态，有助于我们正确对待工作中的挫折和失败。

没有哪个人是喜欢批评而厌恶赞美的，除非你是“受虐狂”

。

所以，如因工作不顺或绩效不佳，成为上司发泄愤怒的“受气包”

，对谁都是痛苦和可怕的体验。

纵然如此，我们也不能将不满的情绪写在脸上。

不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得别人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。

可以这样说，一个明智的下属，就应学做“变压器”

、“听诊器”

和“陀螺”

。

试着做“变压器”

而不要做“气球”

。

如你所知，“变压器”

与“气球”

的一个最大的区别是“变压器”

能够对强大的电压进行舒缓、调节和分流，能够“兵来将挡，水来土掩”

；而后者在被充气时，只知积聚而不懂释放，最终会因承受不住内在的压力而膨胀、炸裂。

我们要清楚：由于每个领导的工作方法、修养水平、情感特征各不相同，对同一个问题的批评方式就会表现出明显的差异。