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第51章 五十一FA公司（第1页）

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“广告之战（.shg.tw）”

！

方化文有些言不由衷的说：“公司等半年问题不大，可万一半年后还不出单怎么办？换人还是不换？”

舒越点点头说：“半年不出单可能性很大，换人，又得从新开始。

的确，是个二难的选择。

但是一旦切入，这几乎就是个长期合作的模式。”

“为什么我迟迟没动，就因为人选的难题，还有公司支持的问题。

但我个人觉得，这一步必须走，迟走不如早走。”

方化文又问道：“那你现在有人选了吗？”

舒越迟疑的说：“有倒是有一个，虽然不是十分理想，但有潜力，如果方总同意，不妨试试，总要走出第一步的。”

方化文问：“你看中谁了？说说你看中的原因。”

“刚招进来的何勇，我看中他的原因有几点，一，情商高，人活洛，和人打交道有一种自来熟的能力。

二，正宗大学毕业，英语在我们公司算好的，FA那些假洋鬼子喜欢英语夹着汉语说话，他能应付下来。

三，我感觉何勇学东西上手应该比较快，先突击培训下，至于经验，让他自己去市场积累。”

“另外，我也考虑过找一个熟悉FA的销售，但一个工资要求高，第二个，也未必就一定能攻下，所以还不如让一个白丁，就以众视的名义，去撞下FA大门，撞开当然好，撞不开代价也不大。”

舒越的这番话，方化文觉的合情合理，也的确是从众视角度考虑问题的。

方化文虽然从美思的单子受到启发，对FA有所动心，但他更愿意做直客。

方化文觉得没有攻不下的客户，只要你付出的代价合适，任何客户都可能被你拿下。

舒越原则上同意这种观点，但舒越也知道这种做法实际上不可行。

老板花钱可以不计成本，但员工要生活，要养家，拿出全部工资去攻关，这是做不到的。

而且攻关费用实际上公司也不可能会全给报销。

万一钱白花了，万一销售报假账，所以公司也不会来承担此类费用。

方化文想了会，就对舒越说：“行，先试试吧，路都是人走出来的，不走永远不知道有没有路。”

舒越回到自己办公室，认真思考了下，觉得当务之急是一，要收集一些FA的资料，二，抓紧时间找何勇谈谈，说服他接受这个岗位。

在他愿意的基础上，恶补下相关的知识。

钟金正式去楼云的公司上班了，可楼云承诺的配车，配助理并没实现。

新公司还没审批下来，楼云在他原来的公司腾出了一个角，做为钟金的办公室。

并给了他一份名证，告诉他，这里有十几家食品厂家，都是想进中电能节油站超市的，让钟金一家一家联系。

钟金看了名单，心凉了大半，这些食品厂家几乎都是没有听说过的小厂，他心里开始后悔了。

下午，舒越把何勇叫到附近的二岸咖啡，二人各自点了自己喜欢的咖啡。

舒越思考着如何说服何勇来承担这个岗位，毕竟如果何勇担任了这个岗位，将意味着何勇在相当一个时期没有提成，只能靠工资生活。