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第四百零三十五章 无法接受的往事下（第2页）

“这是谁的手印？又和你们做了什么交易？！”

谭西看看手印说道，“计曲的村里的一个傻子！”

王哲感觉自己简直有种要发疯的感觉，一个傻子！

他从没有想过去找这个傻子，因为觉得恶心！

闭目一会，问道，“他和你们做了什么交易？一个傻子会借你们的钱？”

谭西说道，“陪他和我们做交易的是一个女警察，至于身份，我也无权知道！”

王哲问道，“多大岁数！”

谭西说道，“答应进入三号柜房完成任何一个单子，我可以给你破例描述一下！”

王哲说道，“把你的公司章程和用人制度都给我，我看完之后给你答复！”

谭西示意那个小青年去取章程和用人制度！

王哲花了十分钟时间，把所有资料看完，这个公司就是一个高利贷公司，借钱的对象分为四种人，一种普通人，一种修道者，第三种人是行走阴阳两界的人，第四种是游走道门和现实世界的人！

而这个三号柜房由专门放贷部、财务核算部，资质审核部、人事主管部、后勤部，还有一个部门就是回款部！

一共这六个部门组成，六个部门都有一个经理，公司架构分普通职员、主管、经理、经理！

这经理之上是不是公司的老总，里面没有说！

而这四个职位又分都分了三级：初级、中级、高级！

用人制度很灵活，有试用、实习、兼职、全职四种方式加入公司，除了全职只签订一次合同，其余都需要每隔一个月到半年不等重新签订一次！

积分发放，全职每月十个积分，试用七个七分、实习三个积分，兼职没有积分！

高一个级别就多一半的积分！

这四种工作方式，回款部门的提成也不同，兼职提成最高百分之七的提成、实习百分之五、试用百分之三、全职只有百分之一的提成！

公司每个月都有工作绩效考核，部门不同考核内容不同，处罚有些诡异，像人事部门，不能按期招聘到足够人员，少一个人扣五个积分，从上到下扣除，级别低的可以和级别高的借用积分，每个月百分之二十的利息！

回款部门，一万算一个积分！

之所以诡异的是这个三号柜房不杀人，也不会对任何职员可债主进行任何人身伤害！

王哲选择兼职，兼职季度回款必须达到一千个积分以上，之后逐级递增基础回款积分，二级二千、三级四千积分，主管回款八千积分！

王哲根据那个小青年说道百分之三，知道自己是实习岗位，开口问道，

“我兼职！”

那个秃顶男人说道，“我建议你从实习岗位开始，兼职季度考核任务很重，没有基础的收入，你会欠下公司一大堆的债务！

其实我本来为节省经费，也是想给你一个兼职的合同！

既然你自己选择兼职，那就别怪我事后没有提醒过你！”

王哲淡淡说道，“人都卖给你公司了，还不能让我随意挥霍几百个积分？！”

秃顶男人说道，“你会连累其它部门！”

王哲说道，“那就都多出点力，章程里面员工有选择岗位的自主权！”