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第118章 带头作用（第1页）

因为布料是批发的，员工们本身也是在做成衣的，故而制服成本真的低，发下去，江家人也没有很心疼，除了江若晨。

江若晨的痛心疾首，不在江若暖的考虑范围内。

她对员工们放了话：来江家上班，得穿制服。

可刚转的这么一圈，江若暖发现有个员工，没有穿制服。

江若暖甚至都能看到她抓着布料的双手，在瑟瑟发抖。

江若暖皱了皱眉：这还怎么工作？不是耽误事吗？

当初她之所以发制服，就是想员工们在没有炭盆的情况下，能正常工作。

而且，看旁边人习以为常的样子，便知道此人明显不是第一天不穿制服了。

江若暖知道，村上的人比较穷，拿到衣服，很有可能会把衣服改了给家中小孩穿。

可在这儿工作，工钱并不低，工作一段时间，便绝对有余力给家人买衣服穿了。

何况，她还允许员工们能在他们这儿，拿到出厂价。

就这样，她还不愿意掏钱买，而是无视了制衣厂的规定，穿着薄薄的衣服上班，还影响到了工作效率。

江若暖除了不满此人工作的效率问题，还感觉到了一种被无视的挑衅感。

今日，此人不穿制服，他日，别人就敢跟着不穿。

今日，此人敢无视制衣厂的规定，她日，就可能无视衣服出场的质量是否合格。

有一个人能无视产品质量，无数个人就会跟着无视产品质量。

有些口子，一旦开了，他日就收不拢了。

一个人的威信力，来自言出必行。

当初他们江家说了必须要员工穿制服来上班，往后就不应该让不穿制服的人出现在这里。

否则他们江家大房说的话，在这些员工，甚至在村中，就是在放屁。

久而久之，谁还把他们江家大房放在眼里？

这样还如何管理手下的人？管理一个工厂？

反正，无视他们江家大房人的话，打他们江家大房人的脸，并不用付出任何成本。

这些话，当初离开之前，江若暖跟钱氏千叮咛万嘱咐过的。

不过显然，钱氏并没有把此事放在心上。

娇杏娘的处境很困难，钱氏可能觉得她很可怜，同情心占了上风，故而忘记了江若暖对她的叮咛，认为一个人不穿制服不会影响到一个工厂的发展。

但江若暖是从前世穿越过来的，看过太多的案例，知道千里之堤，溃于蚁穴。

并不是说不穿制服就会让他们这个成衣厂赚不了钱，而是管理起来，越到后期，越难管理。

心潮起伏间，江若暖沉着脸，大步走回了厨房。

如今的十几个人，已经能应付订单了，钱氏只是在做家务之外，还偶尔搭把手，不似之前那般整日坐在缝纫机前，连儿女们的饭食都顾不上做。

这会子她正在做午饭，饭香味飘飘扬扬钻入了站在门口的江若暖鼻子中。

见小女儿跑过来，她道：“来这儿干嘛，吃了东西，再去休息一下吧，这些天累得可够呛。”

“娘，我问你个事。”

江若暖没有接她的话茬，声音微沉，“为什么娇杏娘没有穿制服？”

闻言，钱氏拿着锅铲的手微微一顿，随即道：“哦，这个啊……”

“你也知道，娇杏娘是个命苦的，她婆母……”

钱氏翻炒了两下锅中的菜，斟酌着道，“制服的布料厚实，做工也不错，还是棉布的外衣，她婆母眼馋，便都强夺了去。”

江若暖眉头一皱：“我原本发衣服给他们，就是让他们在我这儿做工，不至于挨冻，如今被她家人抢了去，那发衣服的意义何在？”

“而且，我当时不是说了，上班必须要穿制服吗？且临出门钱还特地叮嘱过您一定要把这条规定传到村子去。”