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第二百五十一章 人的名树的影（第1页）

人的名，树的影。

一个人最重要的是名声。

更何况一家医院。

更何况像瑞盛这样享誉海内外的私家医院。

一旦闹出什么丑闻，那将会造成非常严重的后果，那损失将是不可估算的。

米雪娴想当然地以为慕易曦害怕瑞盛名誉受损，从而一定会对她网开一面。

却不料，慕易曦还没说话，李保洁主管就呵斥起她来了：“我跟你说了，我不是上层主管！”

这时候的李干爹，可明白自己该维护谁。

维护瑞盛，就是维护自己啊。

此刻米雪娴嘴里的瑞盛上层管理，分明说的就是他呀。

米雪娴嘲讽般地冷笑：“是的，你不是上层主管，可你却告诉我，说你是人事部的主管，你骗了我！

你也不想想，你只是小小的一个保洁主管，都敢玩弄实习生，若是其他高层，更了不得了。”

“不是我玩弄你，是你引……”

李主管急切地撇清自己。

“李主管，你已经被辞退了，从此，你的任何事物，都和瑞盛无关。”

慕易曦忽然说，带着几分威严。

听见自己被瑞盛辞退，李主管吓坏了，赶紧哀求：“慕董，我知道错了，请您给我一次机会吧，我上有老下有小……”

这李主管，也哭起可怜来了。

“等会儿自己去递交辞呈吧。”

慕易曦又说。

忽然间，李主管的脸色就没那么难看了，似乎，还有几分欣喜。

他似乎明白了慕易曦的意思，脸上流露出了感激的神色。

而慕易曦却看也不看他。

虽然是个保洁主管，但瑞盛的相关规定，李主管是非常清楚的。

通常，离开瑞盛的员工有两类。

其一，被瑞盛辞退。

被医院辞退，那肯定是有过错一方，不但很难找到工作，还必然会受到院方追责。

从瑞盛成立到现在，将近五十年，统共被辞退的职工不到五人。

所以，被辞退，是谁也不想要的结果。

其二，就是自己递交辞呈。

虽然都是离开瑞盛，但如果是自己递交辞呈，那性质就不一样了，瑞盛对待员工各方面都很好，职工基本上是来去自由的，但多年来，很少有人主动辞职，哪怕是保安，都没有主动辞职的。

因为在瑞盛工作，含金量真的很高。

不管是谁，能在瑞盛工作，那在外人看来，是相当有本事的，有人看病托关系，甚至会托到瑞盛的保洁阿姨。

所以，虽然瑞盛对待员工很是宽松，但自瑞盛成立五十年来，很少有主动辞职的。

但凡主动从瑞盛辞职的，必然会被认为是能力出众。

即便不被认为能力出众，也至少在面子上不那么难看。

所以刚才慕易曦让李主管自己提交辞呈，算是给了李主管莫大的一个人情。

刚才看到慕易曦的时候，李主管心里也清楚，慕易曦向来眼里揉不进沙子，自己铁定是不能留在瑞盛了。

丢了工作已经很痛苦了。

他只想要一个体面的离开方式。