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第403章张志凯（第2页）

萧毅收起笑容，换成认真的神态，说道：“我没有开玩笑啊！

我也知道创建一家能够正常运转的IT公司，需要的资金不会太少。

可IT公司并不是只有充足的资金就可以争创运转起来的，最主要的还是人才啊。

我就是因为没有人才，且不认识这方面的人才，才先开一个网吧，并拿出一款游戏出来，就是想以此为组建IT公司招揽这方面的人才。

现在袁老师和张老师不加入，只有你们两人愿意加入，这还不够啊。”

张志凯说道：“那两个固执的家伙是舍不得现在的铁饭碗不愿意加入，但是我们可以找愿意加入的人啊。

这方面的人你不认识，我却认识啊，和我有一样想法想辞职下海的人，我就知道不少，需要什么方面的人你告诉我，我去找就是了啊。”

蒋子涵也说道：“我也认识，我也可以去找人加入公司。”

见状萧毅也不在故意吊着两人了，一脸高兴的说：“那你们离开后就去找人了，只要人找到了，公司就马上组建。”

有了萧毅这话，张志凯和蒋子涵的心顿时踏实了。

张志凯说道：“萧毅，我觉得公司最重要的是核心人才，我们是不是先将核心人员招聘到，将公司的框架组建起来，其他普通的人员，等公司组建好之后在进行招聘就是了。”

萧毅有些惊喜地问道：“张老师，你还懂管理？”

张志凯笑了笑说道：“懂一些，我主修是计算机专业，选修可选修的是企业管理，市场营销，经济信息管理，人力资源管理等其他专业。”

萧毅没有想到张志凯竟然还选修了那么多其他专业，还真是个学霸啊！

这样的人才，让他去搞研究简直就是浪费人才，就应该管理公司才对。

萧毅有了IT公司成立后，让张志凯管理公司的想法。

当然现在还只是一个想法而已，最后还得看张志凯能不能通过萧毅的考察。

“张老师说的非常对，那我们现在就来商量一下，这第一批要招聘些哪方面的人才。”

张志凯没有说招聘些什么人才，而是对萧毅说道：“这第一批肯定要招聘最优秀的人才才行。

不过优秀的人才又有些持才自傲的臭毛病，轻易是不会被打动的。

不知道萧老板能给出什么样的招聘条件？”

萧毅笑着问道：“张老师能提出这一点，我想你应该想好了怎么才能打动那些有优秀人才的条件了，那就说出来我们大家一起参考参考如何？”

“行！”

张志凯很爽快地答应道：“现在干辞职下海的，基本上都是想要做出一番作为的人，只是这些人又基本上虽有技术和想法却没有资金。

可就算是这样他们也不愿意给别人打工，我觉得想要将这些人招聘到公司来，我们可以给最重要的人一点公司的股份，让他们也成为公司的股东，这样他们就不是在为别人打工了。

这样一来不仅可以将人招聘到公司来，还提升大家的干劲和拼劲，不容易出现藏一手的情况，也能预防公司的机密被泄露出去…….....”