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第10章面试（第1页）

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第二天销售一样持续火爆，比第一天的销量有过之而无不及。

店铺的人流也开始排起了长队。

已经有点像网红店的趋势走，人流一多所有的东西包括原材料，包装，机器等等都是问题，而最大的问题是人力和管理。

不过这种情况小巴在猎头那边筛选出的一个合适的简历，并且做了尽职调查，最终确认一个刚好连锁餐饮做到副总裁，负责万盛餐饮的旗下品牌的管理和营销。

张益达，看起来有点儒雅的中年人，一身蓝白的修身西装，整个人看起来比较利索，但是眼神缺反应出有些疲惫。

一个人的脸色和精气神起码反应这个人的状态，看来离职多少有些影响到心情，而且整个人看起来还是有些颓废。

但是还是有机会的，毕竟前期比较缺人。

“首先非常欢迎你的到来，先自我介绍一下，我是超龙餐饮的老板，戴超龙。”

张益达第一眼看到戴超龙感觉就是学生的模样，顿时感觉被猎头耍了，这么年轻还没有听过的餐饮公司，这样还让自己过来面试简直就是浪费时间，要不是猎头说薪酬非常丰厚自己还就不过来了。

不过出于职业的素养还是伸手握着戴超龙说道：“戴总你好，看起来你很年轻，猎头给我打电话的时候我也有点意外，不过还是愿意和戴总聊一聊。”

戴超龙看出来张益达有些轻蔑的眼神，也不难理解。

毕竟做到一个公司餐饮集团副总裁级别的高管，怎么会没有脾气？

现在面试还是一个小年轻怕不是创业的愣头青，没马上走已经相当给面子了。

“张总在聊之前不妨先试试我们的产品。”

戴超龙指着桌面上的奶茶喝咖啡说道。

张益达想着反正都过来了，试试就试试。

于是拿起奶茶抿了一口。

emmmmma，这味道？跟平时的不一样啊。

再喝一口发现真的好喝~！

这个产品真是特别~！

于是又拿起了咖啡尝试一口，作为常年喝过咖啡的人，那浓郁的咖啡豆香徘徊在口内，顿时整个人精神一震，发现比普通的咖啡味道更加持久而且口感非常好。

张益达尝试完那个奶茶和咖啡，作为一个做餐饮的市场的人，觉得这个肯定是一个金矿，绝对大有作为，这种嗅觉是多年经验而积累成的。

“戴总，你们的产品确实非常的特别，不过还想了解一下你们有什么规划？”

张益达的意思很明显，就算产品很好也不足以让他过来一个小公司入职。

听到这里戴超龙就知道起码引起了张益达的兴趣。

“我们公司产品和别人比最大的优势就是味道好，可以比市面上任何一点同类型的产品都强，我的目标很简单，第一步扩大我们的门店数量，积累到一定的资本后逐步渗透上下游的供应链，然后开始怼死可可奶茶，最后把星爸爸赶出华夏，华夏不需要爸爸，特别是有星星的那种。

最后餐饮的把银拱门和白头鸡餐饮赶出华夏。”

张益达听完后“。

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