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第19章挖坑给她跳（第1页）

“孟晨曦！

你怎么杵着？主管找你呢！

哟！

安少爷…”

万金被陈乐叫出来找安毓熙。

安毓熙这几天为部门做了系统性整理，现在整个部门用的都是她整理出来的资料档案和归纳，甚至陈乐托了旧关系请动了技术部门帮忙做系统。

这期间忙里忙外的，全靠着安毓熙一个撑着张罗。

“你叫孟晨曦？”

“安少爷，您自请，我去工作了！

要是还继续揪着我的小辫子不放，我可以告你性骚扰！”

你能耍流氓，她就不能耍诬赖了？上了法庭还不知道谁辩得过谁，砸钱她不行，耍心机和揍人可是她强项，强权甚于公理，在讲道理这方面，她安毓熙就是公理＆强权二合一的权威！

懒得再搭理他，安毓熙跟着万金回办公室。

“哟呵！

勾搭上安少爷了？”

万金横了一眼安毓熙，很不耻地说道。

安毓熙微微一笑，态度很诚恳地回复

“金姐您说笑呢！

我长什么样您还不清楚，我自己什么身份，人家安少爷什么身份，哪有那个胆子敢妄想？”

“也是！

你倒贴人家，人家都不一定正眼瞧你，哪那么轻易？就像天下间哪个女的不想做裴元煌女人，可总要那个机会，别说机会了，有机会都没用，人家那是高高在上的神，俯视万千的存在，夜里做做梦还行。”

“是是！

您说得对！

我也梦着呢！”

梦着他早点超生！

“做人要多掂量掂量自个儿！

就像同样是本地人，还分城里和乡下呢！

你新来，公司的体制和规矩都不熟，现在凭着年轻有点冲劲儿又碰上个脑袋木的上司，能有几天得意日子就躲被窝笑吧！

等老陈被劝退了，看你还能靠谁！”

这话里有话的，颇有些冷嘲热讽。

所谓枪打出头鸟，特别是职场新人，初到公司，适应职场生存法则就是低调，不听、不说、不传八卦，不刻意表现才华，适当的隐藏自身的锋芒，不站边、不拉拢，可以争取更多的时间让分析人际关系和分清形势。

当鸵鸟一段时间之后，要再怎么展现才华和表现能力才不会有问题。

但是，在老板的管理来说，这种生存法则很麻烦，不利新人锻炼，扼杀年轻人的工作激情和潜力。

明哲保身、遇事保持中立，早上进公司都是一副死气沉沉的老油条模样，装作很忙地工作，私底下散漫无序、偷懒徇私，遇事互相推诿，生怕出错。