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第四十一章比还是要比的（第1页）

一个半小时后，当樊清明还沉浸在打击二部的幻想中，苏啸啸的说明文档已经出现在了几位高管的邮箱中。

苏啸啸并不指望他们一定会有回馈，因为对他来说，这份文档重要的是信息沟通。

这样自己在真正的比稿中，只需用简单的背景加上文字就够了。

此时，他还不知道，自己发给王明明的稿子如今已经放在老板吴奔月的桌子上。

毕竟是周年庆的稿子，这件事还涉及到经销商，各种合作伙伴，所以尤为突出和重要。

打开文档，吴奔月把眼镜戴上了。

之前虽然有人给他提过，但是考虑到毕竟是个新人，他对公司以及合作伙伴关系不可能很了解。

尤其是创业时期的艰辛，没创过业的人是不可能感受到的。

可开篇第一段引言，便让他心动了，他看着苏啸啸写道：“当你艰难时，不要指望别人去温暖你，要学会自己温暖自己。

那些打不到你的，终将使你更强大……”

开篇他从一段往事切入，引出吴奔月本人。

苏啸啸根据自己的回忆，又加上各种资料，给吴奔月做了一个性格画像。

企业家激情四射的外表下，内心是孤独的。

只有创过业的人，才知道创业有多难；只有创过业的人，才知道创业有多苦。

从无所不能，到战战兢兢；从肆意洒脱，到如履薄冰；从“为赋新词强说愁”

，到“天凉好个秋”

……

在创业风光的背后，是无限的焦虑和无尽的孤独。

它更像是一种刻骨砥砺，一场赤脚穿越熊熊烈火却永远看不到终点的苦修，而在这条路上只有创业者自己。

苏啸啸几段话一勾勒，加上他的文笔，吴奔月忽然看到了那时的自己。

有不解和挣扎，也有劫后余生的庆幸和珍惜……

他忽然眼眶有点酸，不由得又往下翻，整个人都被代入到了曾经的回忆中。

关键是苏啸啸对一切的把握十分到位，就好像他亲身经历一样。

包括对每个人的理解和描写，也完全到位。

还有对经销商的提及以及对合作伙伴的兼顾与感谢，一切都处理得滴水不露。

洋洋洒洒一万多字下来，他一口气读完，发现自己找不出任何要修改的地方。

他实在控不住了，在办公室大声来了句：“人才啊！”

吓得门外他的助理周茉蓝猛回头。

不明白自己老板为什么这么激动。

印象里吴奔月除了拿到第一笔亿元的单子时，激动了一下，其他时间自己还没见过他这么兴奋。

正想着，两个销售副总裁李志勇和丁震走了过来，

“老板在呢吧？”

李志勇问。

“嗯。”

周茉蓝点点头。

他们随即走进去，正看到吴奔月盯着电脑，又叫了声：“这是人才啊！”

两个人面面相觑。

吴奔月抬头看着他俩，先让他们坐，然后道：“周茉蓝！

你去把王明明给我叫来！”

他语罢，周茉蓝离开了。