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第六十四章不就是个弼马温嘛（第2页）

按照规矩，副经理不是公司的常设岗位啊。

自己当初也找过谈世超，想要一个副经理的位置，谈世超躲躲闪闪的，凭什么他苏啸啸一个新人上来就坏规矩？

就在韩大海各种忐忑胡思乱想之时，余庚和李志勇刚在吴奔月的办公室坐下来。

他们来的时候正碰上徐舸、高斌两人和老板谈事。

余庚在旁边听着，很快明白怎么回事了。

原来是讨论提拔苏啸啸为市场二部副经理的事。

他发现吴奔月还有点犹豫，觉得毕竟刚给了个十佳员工，现在又当市场部经理，会不会有点快。

余庚和李志勇面面相觑。

他本来是不打算告诉老板，南粤大学项目这个主意是苏啸啸出的。

反正自己在钱上最后不亏待大家就可以了。

可当他听到还有这么一桩事，余庚觉得他有责任帮一下苏啸啸，毕竟对方送自己好几个人情了。

想到这里，他忽然插话：“老板，我觉得苏啸啸没问题，很合格。

这次我们和南粤大学那笔单子，也是苏啸啸出的主意。

我这么说吧，他是罕见的全才，他要是能统领一个部门，最起码能辨别什么是好主意，什么是坏的吧？”

听他说，吴奔月一怔。

这时，李志勇讲了一下苏啸啸关于如何解决南粤大学项目的想法，把吴奔月听得完全愣住了。

这确实是个非常好的办法，既不让对方压力太大，又能让公司占上一个单子，还打开大规模销售业务的思路。

想到这里，他嘱咐李志勇和余庚：“苏啸啸这个建议是好的，但你们操作的时候，还是要注意相关细节。”

“明白，我们已经做好单子了，待会儿给大家群发一下。”

余庚说。

吴奔月点点头。

高斌在旁边听着，又是苏啸啸！

他也从心里觉得，这小子没准真的能胜任，于是说道：“吴总，我觉得可以试试啸啸。

好歹给他这个机会，让他管理那两个组，看看情况。

就像余庚说的，管得好，咱们得到了一个不可多得的人才；管理不好，撤下来就是了。”

他这么一说，吴奔月也动摇了。

本来他一开始总觉得一个十佳员工就足够了。

可现在又出来个南粤大学解决方案。

看来这苏啸啸的确是个全才，最起码他要是统抓工作的话，很多案子如果不够好，他是一眼就能看得出来的。

想到这里，吴奔月点点头：“行，就让这个苏啸啸试试吧。

毕竟一部有了先例，二部也可以有一个嘛。”

他如此说，余庚笑着跟道：“而且从他出的主意看，他是个有系统思维的人。”

“要是他能当上副经理，那可真算是创造历史了！”