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099 失望的吴蒹现实情节（第1页）

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防盗字数：2026

正文字数：2100

这也是秦宓能够如此快速的结束实习期最主要的原因。

刚入行的心理咨询师，都有一个常犯的错误。

那就是总是尝试着去改变当事人现有的想法，比如劝告或者安慰等等其实没什么用的语言安抚行为。

但秦宓几乎没有这样的行为。

虽说赵胜也能看出来，秦宓在应对咨询的时候，也有一套固定的套路。

比如这种能很简单直白的把事情说清楚的人。

秦宓会先告诉对方如何解决，观察对方对解决办法的接受程度。

再告诉对方他给出解决方法的原因，增强对方解决问题的信心。

最后呢，给出更具体的操作流程，防止好心办坏事，惊喜变成惊吓。

看上去好像很简单，但是第一步就卡死了大部分人。

因为想要正常的走完这个套路，首要要求就是你能正确的抓到对方问题的核心点，并且解决它。

前面张鹏和赵娜的问题好说，问题比较直接，就是一个心里不平衡的问题。

虽然别人可能给不出这么近乎完美的解决方案，但一定程度上缓解两人的矛盾还是可以的。

而后面这个女孩的问题，就不一样了。

单从女孩的提问来看，是男女之间的安全感，信任度的问题。

但是如果直接给女孩一些证明自己没找男人的方式，这就是一个不称职的咨询师。

再听女孩的描述，则变成了男女之间地位变幻带来的心理落差，急于确定女孩的状态，是男方自信心不足的表现。

在无法解决这个现实问题的情况下，分手确实是最合适的做法。

但如果仅仅是通过这些理由劝对方分手，做法虽然对，但是没效果。

因为女孩担忧的并不是她和男孩之间的感情，而是老家人对她的评价。

女孩可能自己都没有意识到这个问题，又怎么会去说呢？

这一点，连赵胜都没想到，也是秦宓提醒过后，才意识到的这个问题，所以才主动开口询问。

“不委屈。

如果一个人在恋爱或者婚姻中，没有感觉自己受到了委屈，那这一定是一个幸福的回忆。

两个人在相处的时候，不一定只能靠让步和妥协，也就是委屈自己来达到友好相处的目的。

一定存在一种方式，同时满足两个人的需求，我要做的就是找到这个方式，并且帮助对方成功实施。

比如张鹏和赵娜，不一定非要其中一方让步，或者双方轮流让步，来达到这个目的。

我选择的是让两个人都动起来，以达到满足两个人需求的目的。

而后面这个小姑娘，明显是自认受委屈的一方，当然，单从她的描述来看也确实是受委屈的一方。