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48傲娇（第1页）

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忙碌的工作治愈一切矫情。

虽然失恋的阴霾挥之不去，但白天大多数时间，宁曦表现得很正常。

王茗依旧浑水摸鱼，除了坑队友，不务正业。

好在，文珂上手快，很快成了宁曦的好帮手，分了不少重担。

段凝雪说，不要排挤王茗，有最差的那个成员在，鲜明对比着，宁曦和文珂就是最好的。

宁曦：雪，好像只有我们三个认为她是最差的。

王茗很会说好话，尽管听起来就刻意，但哪个领导和老板不想被员工捧着？

宁曦委婉地说过王茗不干活，老板娘却认为王茗作用很大。

宁曦和文珂在应对各种人际关系上过于稚嫩，需要王茗那样谦逊有礼的人来周全。

大老板夫妇对王茗的一致评价是，谦逊有礼。

殊不知，她已经把人都得罪一遍了。

陈耐说王茗没有什么坏心思，就是爱说些有的没的，谁也不会当真。

宁曦当真了，就是她不够大度。

对此，宁曦早已经不想理会了。

单位的工作内容早已超出了法律顾问该做的事，随便什么人都可以来派活给她们，连当苦力、干杂活的事情都开始找她们三个了，三人俨然已经成为整个单位的保姆。

宁曦很认真地向陈耐反映过情况，但最后也没有得到什么结果。

陈耐夫妇只想着项目明年可以续签，所以什么事情都是忍让退步。

兵怂怂一个，将怂怂一窝。

卑微乙方，日常卑微。

沈悦说，他们做项目，律所后台是全力支援的。

好多事情驻点人员是不做的，比如出具法律意见书都是后台写的。

但是，宁曦她们没有后台，只有生命不息、作妖不止的老板娘。

老板娘自以为是地胡乱指挥，逼着写长篇大论的日志、偷印单位文件、和单位对接的人搞些矛盾……她的目的只有一个，争取让大家都疲惫些。

比起老板娘，单位的女领导简直是有过之而无不及，职场踩拉高手，挑剔得很。

本来她就闲着生事，但看宁曦那么受陈耐信任，加上请假的事情，她早就对宁曦有意见了。

随便什么事情，她都要整得复杂些，无中生有，没事找事地针对宁曦。

老板娘、单位女领导，年度最烦二人组。

加上王茗，这些工作之外的事情能把人搞疯。

文珂观察了两周，还是决定办理实习证事宜，“我男朋友说，不管成不成，实习挂上再说。

实在不行，重新挂也不要紧。